⚡️ Які помилки шукає інспектор ФСС аби оштрафувати: розповідає експерт ⚡️
До початку роботи за трудовим договором роботодавець зобов’язаний, зокрема, ознайомити працівника з колективним договором.
Ця новина уже на Facebook, збережіть собі як пам’ятку, щоб уберегтися від штрафів ⏩
Протягом дії колективного договору до нього можуть вноситись зміни і доповнення. Законодавством не встановлено, що роботодавець повинен інформувати працівників про внесені до колективного договору зміни. І на практиці працівник подекуди не володіє інформацією про актуальний зміст колективного договору.
Тому запропоновано передбачити відповідальність за ненадання особами, які представляють роботодавця, працівнику інформації про наявність колективного договору, внесення до нього змін і доповнень — адмінштраф від 5 до 10 НМДГ (85-170 грн). Відповідний законопроєкт, який вносить зміни до КУпАП, оприлюднено на сайті Федерації профспілок.
За інформацією ФПУ
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
У статті розберемо особливості подання статзвіту юрособами та відокремленими підрозділами юросіб
