⚡️ Які помилки шукає інспектор ФСС аби оштрафувати: розповідає експерт ⚡️
До початку роботи за трудовим договором роботодавець зобов’язаний, зокрема, ознайомити працівника з колективним договором.
Ця новина уже на Facebook, збережіть собі як пам’ятку, щоб уберегтися від штрафів ⏩
Протягом дії колективного договору до нього можуть вноситись зміни і доповнення. Законодавством не встановлено, що роботодавець повинен інформувати працівників про внесені до колективного договору зміни. І на практиці працівник подекуди не володіє інформацією про актуальний зміст колективного договору.
Тому запропоновано передбачити відповідальність за ненадання особами, які представляють роботодавця, працівнику інформації про наявність колективного договору, внесення до нього змін і доповнень — адмінштраф від 5 до 10 НМДГ (85-170 грн). Відповідний законопроєкт, який вносить зміни до КУпАП, оприлюднено на сайті Федерації профспілок.
За інформацією ФПУ
Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2025 рік
У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
У 2025 році відрядження за кордон потребує особливої уваги: і через воєнний стан, і через нові обмеження на виїзд. У цьому матеріалі — як правильно оформити закордонне відрядження, які документи підготувати, як обліковувати витрати та добові, а також які обмеження і дозволи діють під час війни. Усе — з прикладами й поясненнями для бухгалтера
