Не знакомити работников с изменениями в колдоговоре - готовьтесь к штрафам

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Калькулятор заборгованості та штрафів

До начала работы по трудовому договору работодатель обязан, в частности, ознакомить работника с коллективным договором.

Не ознайомлюєте працівників зі змінами до колдоговору — готуйтеся до штрафів

В течение действия коллективного договора в него могут вноситься изменения и дополнения. Законодательством не установлено, что работодатель должен информировать работников о внесенных в коллективный договор изменения. И на практике работник иногда не владеет информацией об актуальном содержание коллективного договора.
Поэтому предложено предусмотреть ответственность за непредоставление лицами, представляющими работодателя, работнику информации о наличии коллективного договора, внесения в него изменений и дополнений - админштраф от 5 до 10 НМДГ (85-170 грн). Соответствующий законопроект, который вносит изменения в КоАП, обнародован на сайте Федерации профсоюзов.

По информации ФПУ

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка за власний рахунок: зразок заяви, правила надання

У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
505420

Авансовий звіт на відрядження: як заповнити, приклад і бланк

Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
403410

Z-звіт: як сформувати

Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
96745

Відклик з відпустки: коли дозволено і як оформити правильно

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
88133

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді