Калькулятор заборгованості та штрафів
До начала работы по трудовому договору работодатель обязан, в частности, ознакомить работника с коллективным договором.
В течение действия коллективного договора в него могут вноситься изменения и дополнения. Законодательством не установлено, что работодатель должен информировать работников о внесенных в
коллективный договор изменения. И на практике работник иногда не владеет информацией об актуальном содержание коллективного договора.
Поэтому предложено предусмотреть ответственность за непредоставление лицами, представляющими работодателя, работнику информации о наличии коллективного договора, внесения в него изменений и дополнений - админштраф от 5 до 10 НМДГ (85-170 грн). Соответствующий законопроект, который вносит изменения в КоАП, обнародован на сайте Федерации профсоюзов.
По информации ФПУ
Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
