Не знакомити работников с изменениями в колдоговоре - готовьтесь к штрафам

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Калькулятор заборгованості та штрафів

До начала работы по трудовому договору работодатель обязан, в частности, ознакомить работника с коллективным договором.

Не ознайомлюєте працівників зі змінами до колдоговору — готуйтеся до штрафів

В течение действия коллективного договора в него могут вноситься изменения и дополнения. Законодательством не установлено, что работодатель должен информировать работников о внесенных в коллективный договор изменения. И на практике работник иногда не владеет информацией об актуальном содержание коллективного договора.
Поэтому предложено предусмотреть ответственность за непредоставление лицами, представляющими работодателя, работнику информации о наличии коллективного договора, внесения в него изменений и дополнений - админштраф от 5 до 10 НМДГ (85-170 грн). Соответствующий законопроект, который вносит изменения в КоАП, обнародован на сайте Федерации профсоюзов.

По информации ФПУ

додаток

👇 Лютнева пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні 2026: як правильно розрахувати та виплатити

Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
465857

Резерв відпусток: як створити і відобразити в обліку у 2026 році

Виплату відпускних та компенсації за невикористані відпустки здійснюють за рахунок забезпечення оплати відпусток. Це своєрідний резервний фонд, який бухгалтери часто називають «резервом відпусток». Розповімо, для чого його створювати, як його розраховувати та відображати в обліку
104599

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді