Хто та як перевірятиме медзаклад у 2020 році
Начиная с 19.05.2020 медицинские работники имеют право на оплату листка нетрудоспособности, выданного по причине «11-изоляция от COVID-19» в размере 100% средней заработной платы независимо от страхового стажа застрахованного лица начиная с шестого дня нетрудоспособности.
Если медицинский работник заболел в связи с инфицированием коронавирусной инфекцией и заболевание не признано острым профессиональным, ему выдают листок нетрудоспособности с причиной нетрудоспособности «общее заболевание». Пособие по временной нетрудоспособности в таком случае предоставляют на общих основаниях, а именно: начиная с шестого дня нетрудоспособности в зависимости от страхового стажа.
В случае отсутствия шестимесячного страхового стажа в месячном периоде перед наступлением страхового случая (в том числе временной нетрудоспособности медицинского работника вследствие заболевания коронавирусной болезнью, если листок нетрудоспособности выдан по причине - «общее заболевание», а также по причине «изоляция от COVID-19» ) нужно применять ограничение, установленное частью первой статьи 19 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 № 1105-XIV
Данной нормой определено, что застрахованные лица, которые в течение двенадцати месяцев перед наступлением страхового случая имеют страховой стаж менее шести месяцев, имеют право на пособие по временной нетрудоспособности - исходя из начисленной заработной платы (дохода), с которой уплачиваются страховые взносы, но не более размера пособия, исчисленного с минимальной заработной платы, установленной на момент наступления страхового случая.
А как же быть с изоляционными больничными обычных работников?
Не медработникам больничные на период самоизоляции оплачивают 50% средней заработной платы (дохода) независимо от страхового стажа.
По разъяснению специалистов Фонда соцстраха становится понятно, что если у «обычного работника» отсутствует шестимесячный страховой стаж в месячном периоде перед наступлением страхового случая, то при расчете изоляционных больничных будет срабатывать два ограничения:
- размер больничных только 50% средней заработной платы (дохода);
- больничные рассчитывают исходя из начисленной заработной платы (дохода), с которой уплачиваются страховые взносы, но не более размера пособия, исчисленного с минимальной заработной платы, установленной на момент наступления страхового случая.
По информации Управления ФСС в Харьковской области
