⚡️ ПЕРЕВІРКИ ФСС ПО-НОВОМУ: ЯК УНИКНУТИ ШТРАФІВ ⚡️
Федерація профспілок України оприлюднила проєкт Закону, мета якого лібералізувати трудові відносини шляхом спрощення цілого ряду процедур, що створюють надмірне навантаження на роботодавців і не відповідають сучасним економічним реаліям.
Ця новина уже на Facebook, поділіться з колегою ⏩
Зокрема, пропонують:
- забезпечити гнучкість укладення трудового договору, в тому числі — на визначений строк;
- оптимізувати процедуру припинення трудових відносин;
- скасувати необхідність ведення застарілої і в деяких випадках некатувальної документації роботодавця стосовно визначення режиму роботи, порядку надання відпусток;
- вдосконалити порядок надання роботодавцем інформації працівнику про всі умови трудових відносин у актуальний період часу та у зручній для сторін трудових відносин формі;
- усунути необхідність переднього інформування про зміну трудових відносин у бік покращення;
- виключити необхідність погодження припинення трудових відносин у ряді випадків з представниками профспілок.
Також законотворці планують переписати статті Кодексу законів про працю, які стосуються матеріальної відповідальності працівників.
Після прийняття запропонованих проєктом змін працівник матимуть можливість узгоджувати в межах індивідуальних трудових відносин з роботодавцем рижим робочого часу та часу відпочинку, а також більш зручно та ефективно узгоджувати період отримання відпустки.
