Может ли предприятие продолжать корректировать средний заработок на коэффициент повышения должностных окладов после 12.12.2020 года по своему желанию или в случае установления такой нормы в коллективном договоре? Или оно должно внести соответствующие изменения в локальные документы предприятия?
✍ Как рассчитать среднюю зарплату: готовые примеры
Письмо Минэкономики от 01.07.2021 № 4711-06/34454-07
Специалисты Минэкономики ответили, что решение о корректировке средней заработной платы может приниматься непосредственно на предприятии путем внесения такой нормы к содержанию коллективного договора или утверждением отдельного локального акта.
Напомним, что Кабмин постановлением от 09.12.2020 № 1213 (действует с 12.12.20) удалил п. 10 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.95 № 100, предусматривающий корректировку среднего заработка на коэффициент повышения должностных окладов.
У консультації зразок заповненої декларації з Додатками РІ та АМ, а також алгоритм заповнення декларації на прибуток 2026
Актуальний бланк форми № 1-заборгованість (ЖКГ) (квартальна)), а також підказки щодо її заповнення знайдете у статті
Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
Виплату відпускних та компенсації за невикористані відпустки здійснюють за рахунок забезпечення оплати відпусток. Це своєрідний резервний фонд, який бухгалтери часто називають «резервом відпусток». Розповімо, для чого його створювати, як його розраховувати та відображати в обліку
Як заповнювати Податковий розрахунок щомісяця? У консультації — покроковий розбір нової форми, особливості подання додатків, як діяти з порожніми рядками
