Может ли предприятие продолжать корректировать средний заработок на коэффициент повышения должностных окладов после 12.12.2020 года по своему желанию или в случае установления такой нормы в коллективном договоре? Или оно должно внести соответствующие изменения в локальные документы предприятия?
✍ Как рассчитать среднюю зарплату: готовые примеры
Письмо Минэкономики от 01.07.2021 № 4711-06/34454-07
Специалисты Минэкономики ответили, что решение о корректировке средней заработной платы может приниматься непосредственно на предприятии путем внесения такой нормы к содержанию коллективного договора или утверждением отдельного локального акта.
Напомним, что Кабмин постановлением от 09.12.2020 № 1213 (действует с 12.12.20) удалил п. 10 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.95 № 100, предусматривающий корректировку среднего заработка на коэффициент повышения должностных окладов.
Податковий борг може спричинити пеню, податкову заставу та примусове стягнення коштів. Пояснимо, як перевірити податковий борг у 2026 році, коли він виникає та як його погасити або списати. Розберемо також наслідки боргу для підприємств і єдинників
Чи обов’язково складати штатний розпис у 2026 році? Пояснимо, кому він потрібен, як його скласти, затвердити та внести зміни. Скачайте актуальний зразок штатного розпису і готові накази
Преміювання — один із найпоширеніших способів мотивувати працівників. Щоб виплатити премію, роботодавець оформлює наказ про преміювання працівника. У статті пояснимо, коли потрібен такий документ, які реквізити він має містити, наведемо зразки наказів для різних ситуацій та розберемо критерії преміювання у 2026 році
Бухгалтерська довідка допоможе оформити розрахунок, виправити помилку в обліку або підтвердити господарську операцію. Пояснимо, коли її складати та які реквізити зазначити. Скачайте бланк бухгалтерської довідки та готові зразки заповнення
У консультації про розрахунок коригування до податкової накладної та причини коригувань, які податкова визначила для його складання. Наведемо умовні коди в розрахунку коригування, їхнє призначення та приклади складання розрахунків коригування з різними кодами («101», «102», «103», «104» і «301»)
