Чи можна після 12.12.2020 коригувати середню зарплату на коефіцієнт підвищення посадових окладів: відповідь Мінекономіки

1901
UA RU
Теми:
Оплата праці Оплата праці: нарахування та утримання Середня заробітна плата ... всі
Чи може підприємство продовжувати коригувати середній заробіток на коефіцієнт підвищення посадових окладів після 12.12.2020 року за своїм бажанням або в разі встановлення такої норми в колективному договорі? Чи воно має внести відповідні зміни до локальних документів підприємства?

✍ Як розрахувати середню зарплату: готові приклади

Лист Мінекономіки від 01.07.2021 № 4711-06/34454-07

Чи можна після 12.12.2020 коригувати середню зарплату на коефіцієнт підвищення посадових окладів: відповідь Мінекономіки

Фахівці Мінекономіки відповіли, що рішення про коригування середньої заробітної плати може прийматися безпосередньо на підприємстві шляхом внесення такої норми до змісту колективного договору або затвердженням окремого локального акту.

Нагадаємо, що Кабмін постановою від 09.12.2020 № 1213 (чинна з 12.12.20) вилучив п. 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.95 № 100, який передбачав коригування середнього заробітку на коефіцієнт підвищення посадових окладів.


безплатний вебінар для бухгалтера

Статті за темою

Усі статті за темою

Календар бухгалтера 2024: жовтень

Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2024 року та податковий календар на жовтень 2024 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2024 року
19788

Страховий стаж для виходу на пенсію

У статті експерт розкаже все про страховий стаж для виходу на пенсію. Зручні таблиці допоможуть, коли постали перед потребою, як визначити страховий стаж для пенсії
113626

Резерв премій за підсумками року: створюємо та коригуємо

Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
7483

Індекс інфляції на 2024 рік

У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2024 у таблицях
196598

Наказ про преміювання працівників

Один із методів заохочення працівників до роботи — преміювання. У статті розповімо, як документально оформити — скласти наказ. Також для вас — наказ про преміювання працівників зразок
77928

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді