✍ Як розрахувати середню зарплату: готові приклади
Лист Мінекономіки від 01.07.2021 № 4711-06/34454-07
Фахівці Мінекономіки відповіли, що рішення про коригування середньої заробітної плати може прийматися безпосередньо на підприємстві шляхом внесення такої норми до змісту колективного договору або затвердженням окремого локального акту.
Нагадаємо, що Кабмін постановою від 09.12.2020 № 1213 (чинна з 12.12.20) вилучив п. 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.95 № 100, який передбачав коригування середнього заробітку на коефіцієнт підвищення посадових окладів.
