Держпраці звернули увагу роботодавців на трудові права осіб з інвалідністю, зокрема право на відпочинок
У Мінекономіки пояснили правила надання додаткової соціальної відпустки на дітей опікунам
На період воєнного стану процедуру встановлення та продовження інвалідності значно спростили
Як діяти роботодавцеві, пояснюють фахівці Держпраці
Мінекономіки нагадало порядок обчислення середньої заробітної плати працівникам
Рішення щодо надання щорічної додаткової відпустки працівникам у кожному конкретному випадку ухвалює роботодавець з урахуванням низки вимог
Якщо діяльність провадять у районах активних бойових дій, питання складання графіків або встановлення іншого порядку черговості надання відпусток вирішує роботодавець самостійно
У жінки, яка заміжня, є одна дитина. Її чоловіка з минулого року вважають зниклим безвісти. Фахівці Держпраці пояснили, чи має право така жінка на додаткову відпустку (працівникам, які мають дітей)
Працівник є опікуном і має двох дітей до 15 років. Чи має він право на додаткову оплачувану соціальну відпустку за двома підставами. Відповідь у листі Мінекономіки від 12.07.2023 № 4706-05/34647-09
Фахівці Держпраці пояснили, чи зобов'язаний новий роботодавець надавати додаткову соціальну відпустку працівниці у разі працевлаштування на роботу посеред року
