Військовослужбовці мають право на виїзд за кордон під час щорічної відпустки. Правильне оформлення відповідних документів та дотримання чітко визначеної процедури спрощує перетин кордону
ЄСВ із відпускних розподіляють за місяцями, за які їх нарахували, але сплачують з усієї суми в місяці нарахування. ДПС нагадала порядок розрахунку внеску
Не завжди відсутність працівника є підставою для звільнення. Пояснюємо, як зафіксувати прогул, з’ясувати причини відсутності та оформити звільнення без порушення трудового законодавства
Для оплати додаткових відпусток працівників-чорнобильців у 2027 році роботодавці мають подати до ПФУ паспорт даних підприємства, списки працівників, графік відпусток і розрахунок витрат. Пояснюємо, як підготувати документи для фінансування виплат
Право на додаткову соціальну відпустку зберігається і за сумісництвом. Держпраці пояснила, що врахувати роботодавцю
Працівник, який виїхав за межі України, має право на відпустку без збереження зарплати до 90 календарних днів. За наявності підтвердних документів роботодавець не може відмовити у її наданні
Страхувальники, працівники яких мають право на додаткову відпустку як постраждалі внаслідок Чорнобильської катастрофи, мають подати до ПФУ документи для реєстрації. Реєстрація необхідна для отримання роботодавцем компенсації витрат на такі відпустки
Працівник з інвалідністю має право на неоплачувану відпустку: до 60 днів для I та II груп і до 30 днів для III групи
Працівник, який змінив роботу після народження дитини, може отримати відпустку на новому місці, якщо не використав її у попереднього роботодавця
В Україні пропонують оновити правила трудових відносин. Зокрема, мінімальну щорічну відпустку збільшать до 28 днів, а відпустки у зв’язку з народженням і вихованням дітей поширять на чоловіків. Новий Трудовий кодекс також передбачає посилення захисту працівників і врегулювання дистанційної та надомної роботи
