Військовий стан вносить свої корективи до розрахунку відпускних. Мобілізація, відпустки без збереження зарплати, неповний робочий час – все це маєте врахувати коли оплачуватимете відпустку. На вебінарі отримаєте не просто теорію, а й практичні поради, приклади та відповіді на ваші запитання. Приєднуйтесь, щоб стати експертом у відпускних розрахунках!
Інспектори Держпраці розповіли, якої тривалості може бути відпустка без збереження заробітної плати за сімейними обставинами
Працівники, що не досягли 18 років, користуються правом на щорічну основну відпустку тривалістю 31 календарний день
Податківці роз’яснили, якщо особам, яким після звільнення з роботи нарахували компенсацію за невикористану відпустку, ЄСВ на зазначені суми не нараховують
Тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами обчислюють сумарно і становить 126 календарних днів
Відзначаймо Міжнародний жіночий день 8 березня та вітаймо колег, друзів та коханих унікальною листівкою
Єдиним належним доказом, що працівник був ознайомлений із графіком відпусток на початку року, є його особистий підпис у документі, тобто у графіку відпусток
Тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю визначили статтею 6 Закону про відпустки
Оскільки щорічна оплачувана перерва не є складовою винагороди за виконання гіг-спеціалістом роботи, а дію КЗпП та законодавства про працю не поширюють на резидентів Дія Сіті, то такий дохід не є базою нарахування ЄСВ
У Держпраці пояснили, який строк потрібно відпрацювати на новому місці роботи, щоб отримати право на відпустку
