Світлана Лістрова

Світлана Лістрова, експерт із трудового та податкового законодавства, Київ
експерт із трудового та податкового законодавства, Київ
Досвід
  • незалежний експерт з оплати праці та оподаткування, ACCA DipIFR
  • понад 16 років роботи бухгалтером
  • практичний досвід з питань кадрового аудиту, перевірки нарахування зарплати, ЄСВ, відновлення кадрових і організаційних документів, перевірки своєчасності подання, сплати податків, заповнення звітності
  • автор понад 1500 публікацій у виданнях «БУХГАЛТЕР&ЗАКОН», «Інтерактивна бухгалтерія», «БухгалтеріяUA», «Бухгалтерія АГРО», UTEKA, «Головбух», «Головбух Бюджет», «Головбух Медицина», «Головбух Агро», експертно-правовій системі «Експертус Головбух»
  • автор онлайн-курсу «Зарплата-2020» і «Кадровий облік»
  • лектор семінарів і вебінарів за спеціалізацією: ЄСВ, оплата праці, кадри та трудові відносини, охорона праці, відрядження, соціальне страхування, ПДФО, військовий збір, облік в бюджеті, облік на комунальних комерційних підприємствах, оптимізація витрат і податків, співпраця з ФОП

Статті автора

Навчання працівників за рахунок підприємства
Коли направляєте працівника на навчання, чітко визначте вид навчання та його вартість, місце, де працівник навчатиметься. Консультація підкаже, як правильно все оформити та уникнути сплати зайвих податків
27509
Розраховуємо годинні тарифні ставки в 2026 році
В агросекторі робітникам найчастіше оплачують працю за погодинною або відрядною формою. Розрахунок годинної тарифної ставки прив’язаний до середньомісячної кількості годин за календарний рік. Як розрахувати мінімальні годинні ставки та чому це необхідно робити саме тепер, розповість експерт
7353
Колективний договір: що важливо знати бухгалтеру
Коли підприємство укладає колективний договір без належної уваги до питань оплати праці, бухгалтер стає заручником обставин. Адже він має дотримувати вимог трудового законодавства, а воно часто відсилає бухгалтера до норм колдоговору. Зупинимося на тих розділах колдоговору, які важливі саме для бухгалтера
84431
Коллективный договор: что важно знать бухгалтеру
Когда предприятие заключает коллективный договор без должного внимания к вопросам оплаты труда, бухгалтер становится заложником обстоятельств. Он ведь должен соблюдать требования трудового законодательства, а оно часто отсылает бухгалтера к нормам колдоговора. Остановимся на тех разделах колдоговора, которые важны именно для бухгалтера
17321

Новини автора

Відповіді на запитання автора