Як під час обчислення відпускних врахувати «перехідний» лікарняний

5822
Автор
Микола Кирильчук
експерт з оплати праці та податкового обліку «Експертус Головбух», Експертус Медіа, Київ
Автор
Ольга Бондаренко
незалежний експерт із трудового законодавства, Слов'янськ

Запитання

Працівник був на лікарняному із 26.07.2025 до 06.08.25. Останній лікарняний закрили і він став «готовий до сплати» у серпні. Нарахування допомоги по ньому відбулося теж у серпні. Також у серпні 2025-го цей робітник іде у відпустку. Чи включати цей лікарняний, частина якого припадає на дні липня 2025-го, до розрахунок відпускних?

Відповідь

Якщо щорічна основна відпустка працівника розпочинається у серпні 2025-го, розрахунковим періодом для відпускних є серпень 2024-го — липень 2025-го. Тому виплати за липень 2025 року потрапляють до розрахунку.

Усі виплати, окрім премій, включайте до доходу того місяця, за який їх нарахували (п. 3 Порядку обчислення середньої зарплати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100).

Це стосується і «перехідних» лікарняних. Тому суму лікарняних за період із 26.07.2025 по 31.07.2025 включайте до розрахунку відпускних.

Коли цю суму вже порахували, тобто вона відома, включіть її до розрахунку відпускних. Якщо лікарняний ще не закрили й не порахували, після того як він набуде статусу «готовий до сплати», можна зробити перерахунок відпускних з урахування суми лікарняних, що буде відома після їх нарахування.

Отримайте відповідь на своє запитання через онлайн-помічник системи «Експертус Головбух».

Оформте передплату й отримайте безлімітну експертну підтримку користувачів VIP-версії системи!

 

додаток
Теми:
Лікарняні та декретні Відпустки Оплата праці ... всі

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижка на ліцензію системи «Експертус Головбух»

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Листок непрацездатності з помилкою: як оформити відсутність працівника

Лікарняний із помилкою? Таке трапляється навіть у медзакладах. Але як бути бухгалтеру: як правильно оформити відсутність працівника, якщо лікарняний виправити не можна? У консультації даємо готове рішення
29238

Зразкова добірка: Документи для призначення та виплати лікарняних і декретних

Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
19416

Зразки наказів про призначення чи відмову в лікарняному

Роботодавцеві як страхувальнику надали право самостійно розробляти документи, за якими він призначає соцвиплати чи відмовляє у допомозі. Затверджених форм немає. Експерт підготував для вас зразки. Адаптуйте під своє підприємство та користуйтеся
11985