Яка дата є днем звернення за страховою виплатою при нещасному випадку на виробництві

201

Запитання

Яка дата вважається днем звернення за страховою виплатою при нещасному випадку на виробництві?

Відповідь

З 1 січня 2023 року страхові виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності від нещасного випадку на виробництві здійснює Пенсійний фонд України.

Днем звернення за призначенням, перерахуванням, продовженням та здійсненням страхових виплат вважають день прийняття органом, що призначає страхову виплату, відповідної заяви з усіма необхідними документами (постанова ПФУ від 26.01.2024 № 4-1).

У разі, якщо заява надсилаєте поштою (крім випадків призначення (поновлення) страхової виплати), днем звернення за страховою виплатою вважають дата, що зазначена на поштовому штемпелі місця відправлення заяви.

У разі, якщо заява подаєте через вебпортал електронних послуг ПФУ або засобами Порталу Дія, днем звернення вважатимуть дату її реєстрації разом зі сканованими копіями документів (фотокопіями).

За інформацією ПФУ в Запорізькій області


Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок відпускних 2025

Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
1250120

Додаткова відпустка на дітей 2025

Додаткова відпустка на дітей: хто має право, чи зможе її отримати батько, який порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей; яка її максимальна тривалість, як розрахувати таку відпустку? Як впливає на цей вид відпустки воєнний стан? Про все це в огляді + зразок заяви на відпустку на дітей за ДСТУ 4163:2020
519367

Лікарняний сумісникам: зміни з 04.04.2025

Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
100844

Матеріальна допомога працівникам

Працівник просить виплатити йому матеріальну допомогу у зв’язку із сімейними обставинами. Керівник підприємства не проти, але наказав бухгалтерові виплатити її з мінімальним оподаткуванням. Ми допоможемо бухгалтеру розв’язати цю ситуацію
162663