Декілька e-лікарняних поспіль: як оплачувати

695
Автор
експерт з податкового обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

Як правильно оплатити тимчасову непрацездатність працівника, якщо для нього сформували два е-лікарняних поспіль. Рахувати одну середню зарплату чи дві?

Відповідь

Насамперед визначте — засвідчують е-лікарні один і той самий страховий випадок чи різні. Адже роботодавець оплачує лише перші п’ять днів одного випадку тимчасової непрацездатності свого працівника незалежно від кількості лікарняних, якими його оформили.

У паперових листках непрацездатності на бланку є позначка «первинний» або «продовження», тож із ними простіше. В е-лікарняних такої позначки немає. Аби з’ясувати, первинний е-лікарняний чи його продовження, зверніть увагу на унікальний номер страхового випадку. Перші шість цифр у е-лікарняному — це номер випадку непрацездатності; наступні десять — номер листка непрацездатності; остання цифра — номер версії е-лікарняного, тобто його порядковий номер.

Відповідно, е-лікарняні з однаковими номерами випадку тимчасової непрацездатності, тобто з однаковими першими шістьма цифрами, але різними номерами листка непрацездатності та послідовними номерами версії, засвідчують один і той самий страховий випадок. Допомогу за такими е-лікарняним обчислюйте за одним середньоденним заробітком. Перші п’ять днів — коштом роботодавця. Тимчасову непрацездатність із шостого дня оплатить ПФУ.

Е-лікарняні, які засвідчують страхові випадки, що трапилися один за одним і не пов’язані між собою, матимуть різні номери випадків тимчасової непрацездатності. Кожен такий е-лікарняний оплатіть окремо. Тобто перші п’ять днів непрацездатності за кожним е-лікарняним — власним коштом. Фахівці ПФУ роз’яснюють:

у разі настання у застрахованої особи нового випадку тимчасової непрацездатності з приводу нового захворювання, травми або інших причин, які не пов’язані та не є наслідками попереднього, допомога по тимчасовій непрацездатності за кошти Пенсійного фонду України надається на загальних підставах із шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення МСЕК інвалідності…

Тому в такій ситуації обчислюйте дві середні зарплати для кожного е-лікарняного.


Отримайте відповідь на своє запитання через онлайн-помічник системи «Експертус Головбух».

Оформте передплату й отримайте безлімітну експертну підтримку користувачів VIP-версії системи!

додаток

📩 Хочете знати про зміни раніше за колег?

tg_4.png

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Мінімальна зарплата 2026: скільки платитимуть, як зміняться податки й «чисті» виплати

22 жовтня Верховна Рада прийняла за основу проект Держбюджету на 2026 рік. Мінфін підготував проект Бюджетної декларації на 2026-2028 рік, яка передбачає збільшення деяких соціальних стандартів. Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2026 році та на які показники вона вплине — розповімо
18600

Максимальна тривалість лікарняного: скільки днів оплачують і хто контролює строки

Іноді трапляється, що працівник підприємства хворіє тривалий час. Відомо, що підприємству він надав уже два листки непрацездатності. А яка ж максимально допустима тривалість лікарняного — пояснюємо
331549