Ситуации бывают разные: производственная необходимость, непредсказуемое отсутствие коллеги или неотложная потребность в специалисте. В таких случаях у работодателя возникает потребность инициировать отзыв работника из отпуска. Но как это правильно сделать, чтоб не нарушить трудовые права работника и не получить штраф? В этой статье разберемся, когда отзыв разрешен, какие условия обязательны, и как все оформить документально
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
Коммерческие предприятия самостоятельно устанавливают формы и системы оплаты труда в коллективном договоре с соблюдением работающего трудового законодательства. Поговорим о сущности основных форм оплаты труда в Украине, когда их применяют и о системах оплаты труда, на которые они делятся
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Відпускний сезон — не лише час валіз і мрій, а й період підвищеного ризику для бухгалтера. Неправильний розрахунок відпускних може обернутися штрафами, конфліктами і перерахунками. У статті розглянемо, як правильно обчислювати відпускні у 2025 році з огляду на нові нормативи та покажемо все на прикладах
Если не подадите в налоговую уведомление о принятии работника на работу, рискуете заплатить штраф в размере одной МЗП. А это — 8000 грн в 2025 году. По нашим подсказкам и образцам заполните уведомление о принятии на работу
