Відповідь
Структуру заробітної плати визначили статтею 2 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР. До неї включають:
- основну заробітну плату;
- додаткову заробітну плату;
- інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
Види виплат, що відносяться до основної, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, визначають з урахуванням Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держстату від 13.01.2004 № 5 (далі – Інструкція № 5).
До складу інших виплат, що не належать до фонду оплати праці відносять, зокрема:
- допомогу по тимчасовій непрацездатності, допомогу по вагітності та пологах (п. 3.2 розд. 3 Інструкції № 5);
- оплату перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства, установи, організації (п. 3.3 розд. 3 Інструкції № 5).
Порядок оподаткування доходів фізичних осіб податком на доходи фізичних осіб регламентує розділ IV Податкового кодексу України (ПК).
Винятки, за якими отримані доходи платника не включають до його загального місячного (річного) оподатковуваного доходу (пп. 165.1.1 ПК).
⚡ Лікарняні: нарахування, оподаткування, виплата
Однак, винятки, передбачені підпунктом 165.1.1 ПК, не поширюють на виплату заробітної плати, грошової (вихідної) допомоги при виході на пенсію (у відставку) та виплату, пов’язану з тимчасовою втратою працездатності.
До загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника включають, зокрема, інші доходи, крім зазначених у статті 165 ПК (пп. 164.2.20 ПК).
Так, згідно з положеннями підпункту 169.4.ПК, якщо платник отримує доходи у вигляді заробітної плати за період її збереження згідно із законодавством, у тому числі за час відпустки або перебування платника на лікарняному, то для визначення граничної суми доходу, що дає право на отримання податкової соціальної пільги, та в інших випадках їх оподаткування, такі доходи (їх частину) відносять до відповідних податкових періодів їх нарахування.
Окрім того, відповідно до статті 15 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV допомогу по тимчасовій непрацездатності надають застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) у разі настання відповідного страхового випадку.
Мінфін наказом від 14.01.2011 № 11 затвердив Класифікацію доходів бюджету, згідно з якою, зокрема:
Отже, роботодавець сплачує податок на доходи фізичних осіб з нарахованої та виплаченої працівнику допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності (лікарняні) за кодом класифікації доходів бюджету «11010100».
Джерело: ДПС у Житомирській області
