Відповідь
Як визначає стаття 8 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 № 996-XIV (далі — Закон № 996), питання організації бухгалтерського обліку на підприємстві належать до компетенції його власника (власників) або уповноваженого органу (посадової особи), який може або ввести до штату підприємства посаду бухгалтера, або створити бухгалтерську службу на чолі з головним бухгалтером.
Фінансовий директор і головний бухгалтер
Зауважимо, що завдання і обов’язки головного бухгалтера зазначені у кваліфікаційній характеристиці такої посади, яка міститься у розділі 1 Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці від 29.12.2004 № 336. Зокрема, головний бухгалтер керує працівниками бухгалтерського обліку підприємства та розподіляє між ними посадові завдання й обов’язки, знайомить цих працівників із нормативно-методичними документами та інформаційними матеріалами, які стосуються їх діяльності. Тобто посада головного бухгалтера передбачає наявність підлеглих працівників (лист ДФС від 07.04.2010 № 31-34000-10-10/7408).
Тому за відсутності на підприємстві бухгалтерської служби вести облік має особа, на яку покладено ведення бухгалтерського обліку підприємства (бухгалтер). У цьому випадку така особа, як і головний бухгалтер, має виконувати функції, передбачені статтею 8 Закону № 996 (лист Мінфіну від 29.04.2011 № 31-04330-13-2-24/11320). Відповідно така особа і буде нести відповідальність за ведення бухгалтерського обліку на підприємстві та подання звітності.
До прикладу, пункт 48.5 Податкового кодексу України прямо передбачає, що податкову декларацію підписують керівник платника податків або уповноважена особа, а також особа, яка відповідає за ведення бухгалтерського обліку та подання податкової декларації до органу контролю. А підписати податкову декларацію директор може самостійно, якщо безпосередньо веде бухгалтерський облік на підприємстві.
Експертна система «Експертус Головбух»
Експерт пояснив, що таке кредиторська заборгованість підприємства, які її види існують, коли кредиторська заборгованість стає простроченою та як списувати кредиторську заборгованість. А на прикладах проводок показав, як відображати в бухобліку кредиторську заборгованість
Експорт-імпорт послуг є постійним об’єктом дослідження у статистичних щорічниках. Ці дані отримують із форми № 9-ЗЕЗ. З’ясуємо, хто й як складає звіт про експорт (імпорт) послуг
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Довіряй, але перевіряй. Ця приказка відображає суть обліку дебіторської заборгованості, яку треба не тільки визнати, але й контролювати на кожну дату балансу щодо можливості бути сплаченою. Визнання та списання дебіторської заборгованості, її розкриття у фінансовій звітності — у консультації
