Чи треба повідомляти ДФС про перехід працівника з неповного на повний робочий день?

2454

Запитання

Якщо працівник, який працює за основним місцем роботи на підприємстві, за власним бажанням в межах своєї посади бажає перейти з неповного робочого часу на повний робочий час, або навпаки, чи потрібно подавати Повідомлення про прийнятого працівника у фіскальну службу?

Відповідь

Повідомлення до органів фіскальної служби подається виключно у випадку прийняття працівника на роботу. При переведенні працівника на іншу роботу в межах одного підприємства, установи, організації або при зміні істотних умов праці (встановлення, скасування неповного робочого часу, зміна назв посад, систем та розмірі оплати праці, пільг, режиму роботи, суміщення професій, зміна розрядів та інших) трудові відносини не припиняються і новий трудовий договір не укладається.

Відтак, підстави для повідомлення оргінів фіскальної служби про прийняття працівника на роботу відсутні.

Державна служба України з питань праці

додаток
Теми:
Оплата праці ... всі

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Вихідна допомога при звільненні: розрахунок, облік та оподаткування

Заздалегідь продумайте наслідки термінових звільнень працівників, щоб уникнути ризику додаткових витрат. Адже у окремих випадках маєте виплатити працівникові вихідну допомогу. Розкажемо, що це за ситуації та як розрахувати виплату
75961

Поновлення працівника за рішенням суду: важливі кроки

Алгоритм дій роботодавця, якщо звільненого працівника суд поновив на роботі. Отримання і реєстрація рішення суду. Зразок наказу про поновлення працівника на роботі за рішенням суду. Внесення запису до трудової книжки та до кадрових документів: особової картки, табелю, особової справи. Зразок запису до трудової та наказу про звільнення у зв’язку з поновленням на роботі іншого працівника. Нарахування середнього заробітку за час вимушеного прогулу та компенсації за моральну шкоду
80

Компенсація за невикористану відпустку 2026

Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, в яких випадках виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
663547

Матеріальна допомога працівникам: коли можна надати і як оподатковувати

Працівник просить виплатити йому матеріальну допомогу у зв’язку із сімейними обставинами. Керівник підприємства не проти, але наказав бухгалтерові виплатити її з мінімальним оподаткуванням. Ми допоможемо бухгалтеру розв’язати цю ситуацію
227214