Скорочення тривалості роботи за неповного робочого часу

825

Запитання

Тривалість роботи працівників, напередодні святкових і неробочих днів скорочують на 1 годину як за п’ятиденного, так і за шестиденного робочого тижня, окрім тих, для яких законодавство встановило скорочену тривалість робочого часу. Чи скорочувати тривалість роботи працівникам, що працюють неповний робочий час?

Відповідь

На запитання відповідає:
Скорочення тривалості роботи за неповного робочого часу

Ольга Догадіна,

провідний експерт Експертус Кадри

Сталої думки із цього питання Мінсоцполітики не має. У листі від 28.08.2014 № 395/13/116-14 бачимо, що норма ст. 53 КЗпП поширюється на працівників, що працюють за 5-ти чи 6-ти робочим тижнем зі встановленою законодавством нормою робочого часу.

Є просте рішення, як убезпечити себе, якщо скорочуєте тривалість роботи працівникові на умовах неповного робочого часу.

додаток

👇 Січнева пропозиція для бухгалтерів

передплата бухгалтерських видань 2026

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Доповідна записка: зразок 2026

Потрібно документально підтвердити суму зайвої виплати або виявлення факту пропажі матеріальних цінностей? Для цього можна оформити доповідну записку. Доповідна записка інформує керівника вищого рівня щодо ситуації, яка склалася. Тож у статті зразки доповідних записок
40439

Податкова соціальна пільга 2026: розмір, отримання, застосування

Зміна прожиткового мінімуму на початку року оновлює й податкові соціальні пільги (ПСП). Яким є розмір податкової соціальної пільги у 2026 році, коли вона нараховується, «дитячі» ПСП, документи для отримання пільги, приклади застосування ПСП, її особливості у одиноких матерів, працюючих студентів, «афганців», «чорнобильців», «АТОвців», пенсіонерів, осіб з інвалідністю — у консультації
382893

Доплата до мінімальної заробітної плати 2026: що входить, коли нараховують та приклади розрахунку

Мінімальна зарплата — це важливий показник у роботі бухгалтера. Від її розміру залежать виплати працівникам, а працівникам із низькою зарплатою потрібно провести доплату до розміру мінімалки. Коли та як це правильно зробити, як враховувати місячні, квартальні, річні премії, суми індексації та оплати роботи у нічний час, інші виплати, — розглянемо на прикладах
256967