Відповідь
⚡️ЯК УПРОВАДИТИ ІНДИКАТОРИ ЯКОСТІ: ДОСВІД ПЕРВИНКИ⚡️
Кошти, які КНП отримує від НСЗУ, призначені для фінансування надання медичних послуг та лікарських засобів за програмою медичних гарантій (ст. 5 Закону № 2168). Тому під час розподілу цих коштів насамперед урахуйте витрати, які необхідні для покриття собівартості медпослуг, що надали відповідно до Порядку надання первинної медичної допомоги чи Об’єму надання вторинної (спеціалізованої) медичної допомоги.
Кошти, які залишилися, маєте право спрямувати на будь-які витрати в межах статутної діяльності, зокрема — на закупівлю медикаментів, медобладнання, транспортних засобів, господарських товарів. Подбайте, щоб такі витрати передбачав фінплан, а в бухобліку вартість товарів потрапила до собівартості медичних послуг.
Наприклад, якщо придбали автомобіль для перевезення медперсоналу, списуйте його амортизацію до дебету рахунку 23 «Виробництво».
Зважайте, що бюджетне законодавство не регулює використання коштів, отриманих від НСЗУ. Водночас юридичні особи, у статутному капіталі яких державна або комунальна частка перевищує 50%, мають застосовувати процедури публічних закупівель (ч. 1 ст. 2 Закону про публічні закупівлі). Тому для КНП публічні закупівлі є обов’язковими. І це не залежить від походження грошових коштів, за які їх здійснюють.
Приємний момент: оскільки витрачання коштів НСЗУ бюджетне законодавство не регулює, КНП має право провести закупівлю товарів, робіт і послуг за кошти від НСЗУ на умовах передоплати без обмежень, які визначає Постанова № 1070.
Придбання за кошти від НСЗУ: чи діє табу на передоплату ❓
Ми зібрали ситуації, які потенційно приховують ризик, та підготували рішення з безпеки. До профскарбнички додамо бухпроведення.
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
Скористайтеся зразком, щоб правильно скласти положення про оплату праці комунального некомерційного підприємства
Розглянемо, які можливі додаткові виплати бухгалтерам КНП та як визначити їх розмір
Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
