Відповідь
| Відповідає: |
 | Олена Озерова, провідний консультант експертної підтримки «Головбух» |
⚡️ БАНК ПРОВЕДЕНЬ ДЛЯ КНП ⚡️
У запитанні йдеться про операцію міни (бартеру) подібними активами.
Під час обміну подібними запасами не показуйте дохід в бухобліку. Первісна вартість запасів, одержаних в обмін на подібні запаси, має дорівнювати балансовій вартості переданих запасів:
Первісна вартість одержаних запасів = Балансова вартість переданих запасів
Якщо балансова вартість переданих запасів перевищує їх справедливу вартість, то первісною вартістю одержаних запасів є їх справедлива вартість. Різницю між балансовою і справедливою вартістю включіть до складу витрат звітного періоду та покажіть на субрахунку 949 «Інші витрати операційної діяльності» (п. 13 НП(С)БО 9 «Запаси»)
Операції з постачання за договором міни оподатковуйте ПДВ на підставі пункту 185.1 Податкового кодексу України (ПК). Базою оподаткування є договірна вартість, яка не може бути нижчою за ціну придбання (п. 188.1 ПК). Оскільки застосовуєте негрошову форму розрахунків, ПДВ-зобов’язання нарахуйте на дату відвантаження розчину (п. 187.1 ПК).
Щодо розчину, який отримали від постачальника...
ДІЗНАТИСЯ ПОВНУ ВІДПОВІДЬ⏩
► коли КНП має визнавати НМА ► за якою вартістю оприбутковувати НМА на баланс ► як нараховувати амортизацію НМА ► як обліковувати витрати на обслуговування та поліпшення НМА ► як обліковувати вибуття НМА
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
Скористайтеся зразком, щоб правильно скласти положення про оплату праці комунального некомерційного підприємства
Розглянемо, які можливі додаткові виплати бухгалтерам КНП та як визначити їх розмір
Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
