Відповідь
На запитання наших читачів відповідає Микола Постернак, експерт з питань соціального страхування, Київ
Порядок оплати лікарняних визначає Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105).
Нагадаємо норми Закону № 1105:
- допомогу з тимчасової непрацездатності надають на підставі належно оформленого лікарняного (п. 1 ст. 31 Закону № 1105);
- матеріальне забезпечення за лікарняним повністю або частково компенсує втрату зарплати застрахованої особи (ч. 1 ст. 22 Закону № 1105)
- у разі захворювання або травми невиробничого характеру лікарняний оплачують коштом —
- роботодавця — з першого по п’ятий день непрацездатності;
- ФСС — із шостого дня до відновлення працездатності чи встановлення інвалідності (ч. 2, ст. 22 Закону № 1105);
- матеріальне забезпечення, яке застрахована особа не отримала у зв’язку зі смертю, виплачують членам сім’ї, які проживали разом з нею, або спадкоємцям (ч. 4, ст. 32 Закону № 1105).
Зважайте, що листок непрацездатності — це фінансовий документ, і саме від відомостей, що в ньому зазначені, залежить спосіб та розмір оплати. Форма лікарняного — паперова чи електронна — не має значення.
Первинний лікарняний засвідчує початок страхового випадку, а продовжений — страховий випадок, що триває. Ці відомості потрібні, щоб визначити, скільки днів оплатити за кожним лікарняним коштом роботодавця та ФСС.
У нашій ситуації йдеться про накладку лікарняних з 04.10.2021. При цьому накладка не означає, що ЗОЗ неправильно оформив лікарняні. Імовірно, це свідчить про те, що у зазначеного працівника одного і того ж дня закінчився один страховий випадок і розпочався інший. Навіть якщо звернетеся до медзакладу, щоб він вніс зміни у продовжений чи первинний лікарняний, вам відмовлять. Адже обидва лікарняні оформлені правильно. Наразі перед вами стоїть завдання правильно оплатити лікарняні з накладкою.
ДІЗНАТИСЯ ПОВНУ ВІДПОВІДЬ ⏩
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
