Організація новорічного корпоративу на замовлення: акцизний податкок, документальне оформлення, розрахунки готівкою
Переглядів: 797
Поділитися у
Запитання
Підприємство надає послуги з гри у боулінг та має бар і кухню. Часто-густо юрособи замовляють у нього проведення корпоративних заходів — приємний «симбіоз» бенкета із грою у боулінг. Умовою проведення корпоративу є 100%-ва попередня оплата за рахунком-фактурою, складеним згідно із заявкою. Призначенням платежу є «організація корпоративного заходу». Певна річ, замовники вимагаюсь, щоб жодної згадки про алкогольні напої не було ані в рахунку-фактурі, ані в платіжному чи розрахунковому документі на суму попередньої оплати.
Що буде з «роздрібним» акцизним податком? Адже алкогольні напої — товар підакцизний. Як правильно оформити корпоратив документально, щоб бухгалтери обох сторін були задоволені? Чи будуть в організатора корпоративу проблеми, якщо замовник захоче розрахуватися з ним готівкою?
Відповідь
На запитання наших читачів відповідає Олег Радченко, експерт з питань бухгалтерського обліку та оподаткування, Київ
Як бачимо, запитання не зовсім прості, й із кожним потрібно розбиратися детально.
Новорічним корпоративом дуже приємно закінчити, як правило, проблемний старий рік і перейти у новий, сподіваючись, що він принесе успіх та процвітання й фірмі, і її працівникам. Огранізатори цих заходів також із нетерпінням чекають на свята, адже корпоративи приносять неабиякий дохід. Але у гонитві за ним слід пам’ятати, що помилки у документальному оформленні та розрахунках із замовниками можуть спричинити не лише неабиякі штрафні санкції, а навіть сплату «чужих» податків.
На нашу думку, попри те що дописувач ставить на перше місце надання послуг із гри у боулінг, насправді всі його запитання стосуються діяльності закладу ресторанного господарства. Тому розглянемо їх зважаючи саме на цей чинник. А для тих, хто сумнівається, нагадаємо, що ресторанне господарство — це вид економічної діяльності суб’єктів господарської діяльності з надання послуг щодо задоволення потреб споживачів у харчуванні з організацією дозвілля або без нього (п. 1.3 Правил роботи закладів (підприємств) ресторанного господарства, затверджених наказом Мінекономіки від 24.07.2002 № 219; далі — Правила № 219). Тож діяльність нашого читача повністю відповідає терміну «ресторанне господарство».
Алгоритм дій роботодавця, якщо звільненого працівника суд поновив на роботі. Отримання і реєстрація рішення суду. Зразок наказу про поновлення працівника на роботі за рішенням суду. Внесення запису до трудової книжки та до кадрових документів: особової картки, табелю, особової справи. Зразок запису до трудової та наказу про звільнення у зв’язку з поновленням на роботі іншого працівника. Нарахування середнього заробітку за час вимушеного прогулу та компенсації за моральну шкоду
Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
У суб’єктів господарювання під час господарської діяльності доволі часто виникає потреба отримати послуги (аудиторські, юридичні, експедиторські тощо) від інших осіб. У таких випадках сторони застосовують договір про надання послуг. У консультації розглянемо оформлення договору про надання послуг
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
