Чи зберігати робоче місце за працівником, який отримав тимчасовий прихисток на території іншої країни

450
Теми:
Оплата праці Організація діяльності підприємства Оплата праці: нарахування та утримання ... всі

Запитання

Працівник виїхав з України та повідомив керівника підприємства, що на один рік отримав тимчасовий прихисток на території іншої країни. Чи має право керівник зберігати робоче місце за таким працівником? Як оформити відсутність працівника на роботі?

Відповідь

Чи зберігати робоче місце за працівником, який отримав тимчасовий прихисток на території іншої країниЛЮДМИЛА КРАВЧЕНКО, керівник експертної групи Експертус Головбух

Якщо працівник отримав статус тимчасового захисту в конкретній країні ЄС через війну в Україні — це поважна причина його відсутності на робочому місці. Звільнити працівника за прогул точно не можна. Що може запропонувати керівник підприємства в такій ситуації працівнику, підкажемо далі.

Що робити керівникові підприємства?


Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразкова добірка: Документи для призначення та виплати лікарняних і декретних

Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
14

Держбюджет 2025

19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
640

Мінімальна зарплата 2025

ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
2178

Премія за підсумками року: нарахування та оподаткування

Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
50414

Довідка про доходи: як видати працівнику

Довідка про доходи може знадобитися працівникові будь-коли. За якою формою видавати довідку про доходи та в яких випадках, підкажемо у консультації
227127