До справ багатьох бухгалтерів на підприємствах додалася й кадрова робота. Тому саме для вас маємо свіжі підказки від експертів про те, як проінформувати нового працівника про умови трудового договору в системі «Експертус Головбух», а також в тижневику «Головбух».
Закон від 01.07.2022 № 2352 набрав чинності 19.07.2022 року. Саме він розширив перелік основних умов трудового договору, про які роботодавці мають інформувати нових працівників. Цю інформацію можна викласти у письмовому трудовому договорі або окремому повідомленні.
Про що роботодавець має поінформувати нового працівника? Як скласти повідомлення про умови трудового договору? Як ознайомити працівників з наказами/розпорядженнями, повідомленнями, іншими документами? Маємо готові роз’яснення та зразок заповнення від експерта.
Сильна підтримка — сильна Україна! Це звичайно про нас із вами. Ми опинилися в невідомому досі для нас становищі. Тому щоб ви та ваша компанія залишалася у робочій колії, пропонуємо підтримку. Зекономте на передплаті фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух».
Обговоріть передплату з вашим менеджером: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні) або напишіть у чат. Миру нам.
Виникла нетипова робоча ситуація? У системі «Експертус Головбух» ви знайдете відповіді на більшість бухгалтерських запитань через пошуковий рядок або рубрикатор. Як це зробити — тримайте підказки
Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
Цьогоріч, 27 жовтня, ми ще раз матимемо клопіт із переведенням годинника. Тож зберімося і ще раз, востаннє, розв’яжімо задачу: як облікувати й оплатити робочий час працівників, яким «пощастило» працювати у скорочену або подовжену ніч
Штатний розпис — обов’язковий локальний акт. Скласти штатний розпис скеровує стаття 64 Господарського кодексу. В консультації розповімо чи потрібен штатний розпис, як його сформувати та затвердити
Видатковою накладною користуються найчастіше. Саме на підставі видаткової накладної юрособи та фізособи-підприємці відпускають будь-які матеріальні цінності без чого неможлива жодна господарська діяльність. З цим документом мають справу також і звичайні покупці