Як впливає період призупинення трудового договору за обчислення середньої зарплати для розрахунку лікарняних

Мінсоцполітики роз’яснило, як враховувати період призупинення дії трудового договору за обчислення середньої зарплати для розрахунку виплати матеріального забезпечення за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.

esv_0202.jpg

Розрахунок зарплати, звітність, перевірки

Лист Мінсоцполітики від 07.07.2022 № 53/0/248-22

Механізм обчислення середньої зарплати для розрахунку виплат за видами страхування визначає Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 (далі — Порядок).

У зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи, дія трудового договору може бути призупинена (ч. 1 ст. 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX; далі — Закон № 2136).

Під час призупинення дії трудового договору роботодавець тимчасово припиняє забезпечувати працівника роботою, а працівник тимчасово припиняє виконувати роботу за укладеним трудовим договором, що не тягне за собою припинення трудових відносин.

Отже, через об’єктивну поважну причину, чим є військова агресія рф проти України, сторони трудового договору позбавлені можливості виконувати взаємні зобов’язання:

  • роботодавець — забезпечувати працівника роботою;
  • працівник — виконувати роботу.

На думку Мінсоцполітики, період призупинення дії трудового договору у зв’язку з військовою агресією рф проти України відповідно до статті 13 Закону № 2136 може вважатися періодом, не відпрацьованим з поважних причин.

Середню зарплату для розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності та вагітності й пологів обчислюють із суми нарахованої в розрахунковому періоді зарплати, на яку нараховано єдиний внесок — її ділять на кількість календарних днів перебування у трудових відносинах у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин, зокрема через призупинення дії трудового договору (п. 3 Порядку).

Водночас за розрахунку суми як допомоги з тимчасової непрацездатності та вагітності й пологів слід звертати увагу на обчислення страхового стажу, оскільки у період призупинення дії трудового договору призупиняється і сплата єдиного внеску, який є умовою для зарахування відповідного періоду до страхового стажу.

Зауважте, що листи міністерств не є нормативно-правовими актами, за своєю природою вони носять інформаційно-рекомендаційний характер і не встановлюють нових правових норм.


Вебінар для бухгалтера

Статті за темою

Усі статті за темою

Індекс інфляції на 2024 рік

У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2024 у таблицях
200094

Табель обліку робочого часу на 2024 рік

Про те, як відобразити лікарняні в табелі обліку робочого часу, щорічну відпустку і декретну відпустку, а також про особливості складання табелю та планування робочого часу у воєнний час – у консультації. Скачайте шаблон і зразок табеля обліку робочого часу 2024
205069

Декретні виплати: розрахунок │нарахування

Допомога по вагітності та пологам або, як її ще називають, декретні, — це обов’язкова виплата з ПФУ, яку отримує кожна жінка при наданні спеціального лікарняного «вагітність і пологи». У статті експерт детально роз’яснить про виплату декретних у 2024 році, зокрема документальне оформлення та порядок нарахування декретних. На зразках опануємо заповнення документів та звітності, а на прикладах ― розберемося з розрахунком декретних у типових ситуаціях
985879

Продовження воєнного стану і мобілізації: що треба знати бухгалтеру

Війна триває, тому воєнний стан продовжено до 8 лютого 2025 року. Разом з ним триватиме й мобілізація. Про особливості в роботі, які очікують на бухгалтера через продовження воєнного стану і мобілізації, ― в коментарі експерта
7437

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді