Як впливає період призупинення трудового договору за обчислення середньої зарплати для розрахунку лікарняних

Мінсоцполітики роз’яснило, як враховувати період призупинення дії трудового договору за обчислення середньої зарплати для розрахунку виплати матеріального забезпечення за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.

esv_0202.jpg

Розрахунок зарплати, звітність, перевірки

Лист Мінсоцполітики від 07.07.2022 № 53/0/248-22

Механізм обчислення середньої зарплати для розрахунку виплат за видами страхування визначає Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 (далі — Порядок).

У зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи, дія трудового договору може бути призупинена (ч. 1 ст. 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX; далі — Закон № 2136).

Під час призупинення дії трудового договору роботодавець тимчасово припиняє забезпечувати працівника роботою, а працівник тимчасово припиняє виконувати роботу за укладеним трудовим договором, що не тягне за собою припинення трудових відносин.

Отже, через об’єктивну поважну причину, чим є військова агресія рф проти України, сторони трудового договору позбавлені можливості виконувати взаємні зобов’язання:

  • роботодавець — забезпечувати працівника роботою;
  • працівник — виконувати роботу.

На думку Мінсоцполітики, період призупинення дії трудового договору у зв’язку з військовою агресією рф проти України відповідно до статті 13 Закону № 2136 може вважатися періодом, не відпрацьованим з поважних причин.

Середню зарплату для розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності та вагітності й пологів обчислюють із суми нарахованої в розрахунковому періоді зарплати, на яку нараховано єдиний внесок — її ділять на кількість календарних днів перебування у трудових відносинах у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин, зокрема через призупинення дії трудового договору (п. 3 Порядку).

Водночас за розрахунку суми як допомоги з тимчасової непрацездатності та вагітності й пологів слід звертати увагу на обчислення страхового стажу, оскільки у період призупинення дії трудового договору призупиняється і сплата єдиного внеску, який є умовою для зарахування відповідного періоду до страхового стажу.

Зауважте, що листи міністерств не є нормативно-правовими актами, за своєю природою вони носять інформаційно-рекомендаційний характер і не встановлюють нових правових норм.


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Норми тривалості робочого часу 2025

У статті знайдете календар робочого часу 2025 для 5-денки та 6-денки та іншу доречну інформацію для планування часу, наприклад, про облік робочого час в реаліях воєнного часу
4182

Зразкова добірка: Документи для призначення та виплати лікарняних і декретних

Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
67

Прожитковий мінімум 2025: розмір, таблиця

Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
1235

Держбюджет 2025

19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
656

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді