Якщо працівник використав 90 днів неоплачуваної відпустки, надалі можуть бути різні варіанти залежно від розвитку подій і рішення роботодавця та працівника.
Хто зобов’язаний застосовувати РРО у 2025 році У період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, обов’язково надає йому відпустку без збереження зарплати тривалістю, визначеною у заяві, але не більше 90 к. дн., без зарахування часу перебування у відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану № 2136-IX; далі — Закон № 2136).
Якщо працівник використав 90 к. дн., надалі можуть бути різні варіанти залежно від розвитку подій і рішення роботодавця та працівника.
Так, є інші варіанти відпустки без збереження зарплати за погодженням із роботодавцем:
- на період дії воєнного стану, тривалість обмежена воєнним станом (ч. 3 ст. 12 Закону № 2136);
- на період карантину постановою КМУ від 19.08.2022 № 928 тривалість дії карантину продовжили до 31.12.2022 (ч. 4 ст. 84 Кодексу закону про працю та ч. 3 ст. 26 Закону України «Про відпустки»);
- за згодою сторін за сімейними обставинами або з інших причин тривалістю до 15 к. дн. на рік (ч. 1 ст. 26 Закону України «Про відпустки»).
Усі ці відпустки надають за згодою сторін.
За інформацією Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
Коли індексацію знаходять із запізненням, у бухгалтерів з’являється два головні запитання: як правильно показати донараховані суми в Об’єднаній звітності та чи загрожують підприємству санкції за несвоєчасне нарахування і сплату податків. Розбираємося
Отримуєте на свою картку переказ коштів від друга? Податкова може надіслати «лист щастя», а банк — запросити інформацію щодо джерела походження коштів і мети переказу. Розберемо, які платежі між картами фізосіб підлягають оподаткуванню та що зробити, щоб мінімізувати ризик їх оподаткування. Розповімо також про обмеження у платежах з картки на картку для фізосіб і фінмоніторинг
КНП розпочинають процес перетворення на КНТ. Які документи бухгалтерії потребуватимуть змін — пояснимо
Кінець року завжди схожий на марафон: закриття операцій, інвентаризації, річні проведення. Та є одна річ, яку відкладати — собі дорожче. Це бюджетування. Поділимося, що врахувати, щоб не почати новий рік навмання й не бігати потім з «пожежами» по всіх підрозділах
