Якщо ДПС отримає інформацію про те, що роботодавець використовує працю найманих осіб без належного оформлення трудових відносин, — проведе фактичну перевірку (пп. 80.2.7 Податкового кодексу України).
Податківці використовують різні джерела інформації про ймовірні порушення трудового законодавства. Зокрема, звернення громадян і повідомлення на чат-бот StopViolationBot у месенджері Telegram.
З початку року податкові органи провели понад 19 тис. фактичних перевірок платників податків. Порушення трудового законодавства фіксують на кожній 10 перевірці.
Зважайте, що у зв’язку зі збільшенням розміру мінзарплати з 01.10.2022 збільшився і розмір штрафу. Відтак за кожного працівника, якого допустили до роботи без оформлення трудового договору/контракту, роботодавцю загрожує штраф від 67 до 201 тис. грн.
