Уряд визначив порядок, за яким виплачуватиме роботодавцям компенсації за працевлаштування безробітних

На виплату компенсацій роботодавцям за працевлаштування окремих категорій безробітних виділили 400 млн грн

Уряд визначив порядок, за яким виплачуватиме роботодавцям компенсації за працевлаштування безробітних

Надання щорічної відпустки та розрахунок відпускних

Постанова КМУ від 10.02.2023 р. № 124

Кабмін постановою від 10.02.2023 № 124 затвердив Порядок надання роботодавцям компенсацій за працевлаштування зареєстрованих безробітних.

№ з/п

Що відшкодовуватимуть

За яких умов

1

Фактичні витрати на сплату ЄСВ за відповідну особу за місяць, але не більше ніж подвійний розмір мінімального страхового внеску

Якщо працевлаштували щонайменше на два роки за направленням центру зайнятості зареєстрованого безробітного з числа осіб, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні та зареєстровані як безробітні понад один місяць.

Нагадаємо, додаткові гарантії у працевлаштуванні мають:

  • один з батьків або особа, яка їх замінює:
    • має на утриманні дитину/дітей віком до шести років;
    • виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю;
    • утримує без одного з подружжя особу з інвалідністю з дитинства незалежно від віку або особу з інвалідністю I групи незалежно від причини інвалідності;
  • діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
  • особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;
  • особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років;
  • особи, яким виповнилося 15 років та яких за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть як виняток приймати на роботу;
  • особи, яких позбавили особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення (див. Закон України «Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей» від 26.01.2022 № 2010-IX).

Компенсацію виплачуватимуть 12 місяців впродовж наступних двох років

2

50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше за розмір мінзарплати

Якщо працевлаштували за направленням центру зайнятості строком не менше ніж на один рік осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше ніж п’ять років, а також осіб, які зареєстровані безробітні понад місяць і належать:

  • до осіб з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку;
  • учасників бойових дій.

Компенсацію виплачуватимуть шість місяців впродовж наступного року

3

50% мінзарплати за відповідну особу за місяць

Якщо працевлаштували за направленням центру зайнятості зареєстрованого безробітного із числа осіб:

  • віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше ніж 12 місяців;
  • віком до 35 років — на перше робоче місце;
  • звільнених із строкової військової або альтернативної служби — на перше робоче місце після звільнення.

Компенсацію виплачуватимуть не більше ніж шість місяців за умови збереження гарантій зайнятості особи протягом періоду, що перевищує виплати вдвічі

Постанова № 124 набере чинності з дня опублікування, за винятком окремих норм. Станом на 14.02.2023 документ не опублікували.

 

 

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Єдиний соціальний внесок 2026: ставки, сплата, строки звітування

ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у цьому огляді
171249

Мінімальна зарплата 2026: на які виплати впливає

Мінімальна зарплата на весь 2026 рік визначена у розмірі 8647 грн на місяць та 52 грн на годину. На що впливає мінімальна зарплата у 2026 році, зокрема податки, ЄСВ, розрахунок лікарняних і декретних, «трудові» штрафи — у цьому огляді
76588

Кредиторська заборгованість: види, бухоблік

Експерт пояснив, що таке кредиторська заборгованість підприємства, які її види існують, коли кредиторська заборгованість стає простроченою та як списувати кредиторську заборгованість. А на прикладах проводок показав, як відображати в бухобліку кредиторську заборгованість
214800

Календар бухгалтера 2026: липень

Липень — це місяць спеки, засмаги, бджіл, відпусток і безперервної роботи бухгалтера. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу допоможе виробничий календар на липень 2026, а сплатити податки — податковий календар на липень 2026. Вчасно подати податкову, фінансову та статистичну звітність — на поміч прийде бухгалтерський календар на липень 2026
29736

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді