Факт відсутності основного працівника, який не виконує своїх обов’язків, не впливає на рішення роботодавця укласти з новим працівником строковий трудовий договір
Як правильно нарахувати зарплату та подати зарплатну звітність
Роботодавець може укласти з новим працівником строковий трудовий договір у період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього, якщо працівник фактично відсутній на роботі через те, що:
- евакуювався до іншої місцевості,
- перебуває у відпустці або простої,
- тимчасово втратив працездатність,
- місцезнаходження тимчасово невідоме.
Такі норми закріплені в пункті 2 статті 2 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX.
Зарплату працівнику, прийнятому на роботу за строковим трудовим договором, виплачують за посадою, на яку його прийняли. Факт відсутності основного працівника, який не виконує своїх обов’язків, на це не впливає.
За інформацією Держпраці
Із консультації дізнаєтесь, у яких випадках, кому і як оплачувати е-лікарняні, який порядок їх обчислення, обмеження розміру, оподаткування і відображення у звітності
В процесі ведення бізнесу цілком може постати питання технічної неможливості виконання боржником своїх зобов’язань на певну дату. Вирішити цю проблему можна по-різному. Один із способів — здійснити переведення боргу на іншу особу. Як це оформити та чи варто це робити — розповімо у консультації
Дізнаєтеся про основні аспекти функціонування СЕАРП та СЕ та ЄРАН
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Тримайте бланк Акту на вихід і сортування добового молодняку птиці (ф. № ПБАСГ-5), за допомогою якого оформите процес сортування добового молодняку
Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 06.06.2025 розмір облікової ставки НБУ залишився на рівні 15,5% річних
