Оплату працівнику за час вимушеного прогулу, що нарахували за рішенням суду в розмірі середнього заробітку при поновленні працівника на роботі, відображайте у статформах із праці № 1-ПВ (місячна) та № 1-ПВ (квартальна)
Як індексувати зарплату в жовтні 2026 року Лист Держстату від 01.03.2023 № 05.6-16/50-23
Інструкцію зі статистики зарплати затвердив Держкомстат наказом від 13.01.2004 № 5 (далі — Інструкція).
Оплату працівнику за час вимушеного прогулу, що нарахували за рішенням суду в розмірі середнього заробітку при поновленні працівника на роботі згідно зі статтею 235 Кодексу законів про працю України, у формах державних статспостережень із праці включайте до фонду оплати праці штатних працівників у частині додаткової зарплати як оплату за невідпрацьований час (п. 2.2.12 Інструкції). Відображайте це так:
- у формі № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» — у рядках 1020 «Фонд оплати праці усіх працівників» та 1070 «Фонд оплати штатних працівників»;
- у формі № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці» — у рядках 5010 «Фонд оплати штатних працівників, усього», 5030 «Фонд додаткової заробітної плати» та 5090 «Оплата за невідпрацьований робочий час (із рядка 5030, 5060)».
Якщо працівник одночасно з поновленням на посаді звільняється за власним бажанням, то зазначені суми відображайте тільки в рядку 1020 «Фонд оплати праці усіх працівників» форми № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці».
Зазначені нарахування в повному обсязі відображайте у фонді оплати праці того місяця, у якому їх здійснили (п. 1.6.2 Інструкції).
Перелік операцій роботодавця на користь працівника, які податківці (не) розцінюють як додаткове благо з метою оподаткування
Податковий борг може спричинити пеню, податкову заставу та примусове стягнення коштів. Пояснимо, як перевірити податковий борг у 2026 році, коли він виникає та як його погасити або списати. Розберемо також наслідки боргу для підприємств і єдинників
Чи обов’язково складати штатний розпис у 2026 році? Пояснимо, кому він потрібен, як його скласти, затвердити та внести зміни. Скачайте актуальний зразок штатного розпису і готові накази
Преміювання — один із найпоширеніших способів мотивувати працівників. Щоб виплатити премію, роботодавець оформлює наказ про преміювання працівника. У статті пояснимо, коли потрібен такий документ, які реквізити він має містити, наведемо зразки наказів для різних ситуацій та розберемо критерії преміювання у 2026 році
Бухгалтерська довідка допоможе оформити розрахунок, виправити помилку в обліку або підтвердити господарську операцію. Пояснимо, коли її складати та які реквізити зазначити. Скачайте бланк бухгалтерської довідки та готові зразки заповнення
У консультації про розрахунок коригування до податкової накладної та причини коригувань, які податкова визначила для його складання. Наведемо умовні коди в розрахунку коригування, їхнє призначення та приклади складання розрахунків коригування з різними кодами («101», «102», «103», «104» і «301»)
