Що змінилося в роботі бухгалтера

Цього року депутати заклали в бюджет зростання лише прожиткового мінімуму. Маємо останнє підвищення цього показника з 01.12.2017:

• 1700 грн — загальний показник на одну особу в розрахунку на місяць;
• 1492 грн — для дітей віком до шести років;
• 1860 грн — для дітей віком від 6 до 18 років;
• 1762 грн — для працездатних осіб;
• 1373 грн — для осіб, які втратили працездатність.

Такий розмір прожиткового мінімуму діятиме до кінця року.

Розглянемо, на що вплине таке зростання.

Максимальна база нарахування ЄСВ

Перший «прожитковозалежний» показник — максимальна база нарахування ЄСВ. Він становить 25 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб (п. 3 ст. 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI; далі — Закон № 2464). Тобто із грудня ЄСВ нараховуйте на дохід, що не перевищує 44 050 грн (25 × 1762 грн).

Мінімальний і максимальний внесок для підприємців

Фізособи-підприємці, а також особи, що провадять незалежну професійну діяльність, нараховують ЄСВ у сумі, не більшій за максимальну величину бази нарахування ЄСВ і не меншій за розмір мінімального страхового внеску (пп. 2 та 3 ч. 1 ст. 7 Закону № 2464). Тому з 1 грудня максимальний розмір ЄСВ, який мають сплатити такі особи, становить 9691 грн (44 050 грн × 22%).

Підвищення прожиткового мінімуму на мінімальний страховий внесок не вплинув. Позаяк його розраховують із мінзарплати. Тобто протягом усього 2017 року розмір мінімальної суми ЄСВ становить 704 грн (3200 грн × 22%). До речі, підприємці — єдиноподатники першої групи мають право сплачувати ЄСВ у сумі, не меншій ніж 0,5 мінімального страхового внеску. Тобто протягом 2017 року така мінімальна межа становить 352 грн (704 грн × 0,5).

Індексація зарплати

Індексацію заробітної плати нараховують у межах прожиткового мінімуму (абз. 2 п. 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078). Тому з підвищенням розміру цього показника, відповідно, зросте й сума індексації.

Зверніть увагу, що зростання прожиткового мінімуму не зумовлює підвищення посадових окладів працівників. Адже мінімальний посадовий оклад (тарифну ставку) встановлюють у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум для працездатних осіб станом на 1 січня календарного року (ст. 6 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР).

Лікарняні та декретні

Будьте уважні, коли розраховуватимете працівникам лікарняні та декретні за грудень. Їх розмір обмежено максимальною базою нарахування ЄСВ (ч. 2 ст. 24, ч. 2 ст. 26 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV). Тобто з 01.12.2017 працівники, які у зв’язку з хворобою (в т. ч. доглядом за хворою дитиною або хворим членом сім’ї) чи вагітністю принесли листок непрацездатності, можуть розраховувати на виплату лікарняних (декретних) у розмірі на місяць не більше ніж 44 050 грн.

Мінімальний розмір таких соцвиплат «залежний» від мінзарплати, тому він не змінюється.

Допомога по безробіттю

Ще одним показником, «похідним» від розміру прожиткового мінімуму, є максимальна сума допомоги по безробіттю. Її розмір не може перевищувати чотирикратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб — 7048 грн (1762 грн × 4) (абз. 2 ч. 5 ст. 23 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000 № 1533-ІІІ).

Аліменти

Про аліменти, а також виплати одиноким матерям, пенсії, плату за видачу ліцензії — читайте далі в статті "Що змінилося в роботі бухгалтера" із свіжого номера журналу "Головбух"