До 28.02.2025 критические сельхозпредприятия должны заново подтвердить свой статус. Они должны отвечать обновленным критериям. Сельхозпредприятия, которые будут впервые получать критический статус, также должны учитывать обновленные критерии. Что требуют от сельхозпредприятий — расскажет эксперт
До 28.02.2025 критичні сільгосппідприємства повинні заново підтвердити свій статус. Вони мають відповідати оновленим критеріям. Сільгосппідприємства, що отримуватимуть критичний статус вперше, також мають зважати на оновлені критерії. Що вимагають від сільгосппідприємств — розповість експерт
Роботодавці мають добру традицію дарувати своїм працівникам та їхнім дітям подарунки у негрошовій формі, особливо — напередодні зимових свят. Розберемо, які особливості оподаткування подарунків працівникам у натуральній формі
По рекомендации Минэкономики рассчитывайте среднюю зарплату для определения критического статуса по данным Налогового расчета. Поясним, из каких строк определять показатели. Также в консультации — ситуации, при которых средняя зарплата занижается
Обов’язок вести військовий облік — вимога мобілізаційного законодавства. Контролювати, як його дотримують підприємства, уповноважили, зокрема, територіальні центри комплектування та соціальної підтримки. Підкажемо, коли їх представники можуть прийти до сільгосппідприємств і що перевірятимуть
Обязанность вести военный учет – требование мобилизационного законодательства. Контролировать, как его соблюдают предприятия, уполномочили, в частности, территориальные центры комплектования и социальной поддержки. Подскажем, когда их представители могут прийти в сельхозпредприятия и что будут проверять
Трапляються випадки, коли працівника звільнили та знов працевлаштували в одному й тому самому місяці. Сумарна зарплата за такий місяць може не перевищувати мінімальної. Чи спрацьовує вимога донарахувати мінімальний ЄСВ? Експерт пояснив цю ситуацію та розглянув можливі варіанти
Закон № 3813, яким депутати внесли чергові зміни до Податкового кодексу України (ПК), опублікований у «Голосі України» 25.07.2024. Більшість змін, що в ньому передбачені, за винятком окремих положень, запрацює з першого числа наступного місяця після місяця його опублікування. Тобто з 01.08.2024.
Дополнительный отпуск за работу на компьютере относится к ежегодным. В период военного положения действуют особые правила предоставления ежегодных отпусков. Эксперт объяснил, касаются ли они отпуска за работу на компьютере
Нагляд за виконанням мобілізаційного законодавства посилюють. Маємо чергові зміни у правилах військового обліку. Експерт акцентував на важливих моментах, які стосуються обов’язків роботодавців
Надзор за исполнением мобилизационного законодательства усиливают. Есть очередные изменения в правилах военного учета. Эксперт акцентировал внимание на важных моментах, касающихся обязанностей работодателей
Із 01.04.2024 учергове підвищився розмір мінімальної зарплати. У зв’язку з цим деякі підприємства підвищуватимуть працівникам оклади. Експерт пояснив, чи достатньо роботодавцеві лише внести зміни до штатного розпису, а працівникам — дізнатися про підвищення за фактом виплати більшої зарплати
С 01.04.2024 в очередной раз повысился размер минимальной зарплаты. В этой связи некоторые предприятия будут повышать работникам оклады. Эксперт объяснил, достаточно ли работодателю только внести изменения в штатное расписание, а работникам узнать о повышении по факту выплаты большей зарплаты
Депутати внесли зміни до Податкового кодексу щодо адміністрування податків, оподаткування та аудиторської діяльності. Деякі з нововведень діють уже з 16.03.2024. Експерти системи «Експертус Головбух» розглянули основні новації щодо податку на прибуток, ПДФО, ПДВ, акцизу та єдиного податку
Депутаты внесли изменения в Налоговый кодекс по администрированию налогов, налогообложению и аудиторской деятельности. Некоторые из новшеств действуют уже с 16.03.2024. Эксперты системы «Експертус Головбух» рассмотрели основные новации по налогу на прибыль, НДФЛ, НДС, акцизу и единому налогу
