Коли впроваджуєте підсумований облік робочого часу в медзакладах ― будьте обережні, адже за кожну помилку доведеться платити штраф. Пояснення експерта допоможуть бухгалтерам медзакладів уникнути неприємностей та організувати таку діяльність без помилок.
Бухгалтеру-зарплатнику в КНП варто бути надзичайно пильним у правилах та строках виплат, адже за цим пильно стежать контролери. Але у медзакладі може скластися так, що помилиться навіть досвідчений бухгалтер. Що ж робити? Вчитися на помилках колег! Наші експерти розібрали найчастіші помилки та підготували для вас алгоритми зарплатних виплат.
«Ковідні» доплати різнять не лише розміри та періоди нарахування, а й категорії працівників — одержувачів. Підкажемо, які доплати діють у 2021 році та як їх нараховувати.
Додаткова відпустка медичним працівникам: хто має на неї право, яка її тривалість, як рахувати стаж для додаткової відпустки медику та як задокументувати таку відпустку — розповість експерт.
Курси підвищення кваліфікації для медпрацівників є обов’язковими. Як правильно оформити в обліку направлення працівника на подібні курси. Якщо вони відбуваються у іншому населеному пункті, то чи буде це вважатися відрядженням? Про порядок документального оформлення, оподаткування та інші облікові нюанси підвищення кваліфікації медперсоналу – цей огляд.
Про розподіл управлінських функцій, розрахунок окладу та премії керівників КНП - у статті.
Не рідко у КНП бракує ресурсів, щоб якісно здійснювати неосновну діяльність. Вирішити цю проблему допоможе аутсорсинг. У статті розповімо, що прописати в договорах аутсорсингу у 3х випадках: на харчування, юридичні та IT-послуги.
У статті експерт пояснить, чи має право медзаклад зсувати терміни виплати зарплати медичним працівнкам.
Чітких правил щодо виплати матеріальної допомоги КНП немає досі. Точкові та різнополярні роз’яснення від податківців ще більше заплутують і без того розгублених бухгалтерів медзакладів. У статті експерт пояснить, як КНП все ж може виплатити матдопогу і не втратити статус неприбутківця.
Експерт пояснить, чи має право медзаклад на отримання кредиту для виплат зарплат працівникам, та чи можна сплачувати відсотки з коштів від НСЗУ.
