Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
З’ясуємо, як обліковувати години на заходах групи рівних та чи доплачувати фасилітаторам. Підкажемо, якої думки МОЗ та як фінансово заохотити фасилітаторство у ЗОЗ
Нові правила атестації працівників охорони здоров’я змінюють підходи до стажу, категорій і відповідальності. Розповідаємо, як саме оновилася процедура, хто за що відповідатиме, як обчислювати стаж і що тепер буде з кваліфікаційними категоріями
Розгалядаємо, чи має право КНП надавати ФОПам платні медичні послуги, та чи може ФОП орендувати в КНП приміщення або обладнання
Директор (керівник) комунального некомерційного підприємства (КНП) — це посадова особа з більшими повноваженнями та обов’язками, аніж колишні головні лікарі тих медзакладів, які існували до медреформи. Водночас, є і більше свободи щодо розміру зарплати керівника. Якими є умови оплати праці таких керівних фахівців у 2025 році та як нараховувати їм зарплату, як обмежується розмір їхнього посадового окладу, якими є інші складові зарплати — все це у консультації
У цій добірці зберігаємо записи вебінарів за 2024 рік, щоб ви могли їх швидко знайти і переглянути, коли матимете час. Користуйтеся та регулярно заглядайте
Перезатвердьте облікову політику вашого медзакладу на початку року, але лише якщо маєте для цього передумови. Які саме — підкаже стаття. Також отримаєте інструкції, якими документами унести зміни до облікової політики та як ці зміни облікувати. Для приватних ЗОЗ підготували інструкцію, чи уточнювати податок на прибуток. За чеклістом перевірите свою політику на відповідність базовим вимогам. А хто ще не має нашого актуалізованого зразка — скачає
Скористайтеся зразком, щоб правильно скласти положення про оплату праці комунального некомерційного підприємства
Прийняли на роботу працівника. Невдовзі він захворів, а відтак приніс листок непрацездатності. Бухгалтер має так обчислити лікарняні за цим листком, щоб позбавити ревізорів ПФУ шансів оштрафувати медзаклад. Тож як правильно оплатити лікарняний?
Конкурс на керівника медзакладу: хронологія, правила оцінювання, алгоритми відбору, шпаргалки учасникам
