Нарахування лікарняних для працівників, страховий стаж яких перед настанням страхового випадку менший за шість місяців, здійснюється за спеціальним правилом. Детально про нього — далі
Наводимо приклад нарахування лікарняних у ситуації, коли працівник через певні причини не встиг отримати заробіток й пішов на лікарняний в одному розрахунковому періоді
Розповідаємо, як розрахувати лікарняний в 2016 році за різних умов відповідно до законодавства
Механізм застосування мінімального страхового платежу до перехідних лікарняних викликає чимало запитань. Тож під час вебінару до Дня бухгалтера експерт МCFR: Головбух Андрій Дуднік роз’яснив алгоритм нарахування ЄСВ на перехідні лікарняні
Розмір мінімальної зарплати і прожиткового мінімуму підвищено з 1 травня. З’ясуємо, як через це змінюються й інші соціальні виплати
Починаючи з 4 липня 2015 року запрацював новий порядок обчислення розміру середньої зарплати для розрахунку лікарняних і декретних, а в кінці жовтня Мінсоцполітики нарешті затвердило приклади такого розрахунку. Проаналізуємо їх та пояснимо, як на практиці застосовувати новий порядок нарахування лікарняних і декретних
Дізнаємось, як оформити й нарахувати допомогу по тимчасовій непрацездатності працівника, який постраждав від нещасного випадку
Дізнаємось про відображення у звітності тимчасової непрацездатності та податки з лікарняних
Якщо за 12 місяців, що передували страховому випадку, працівник набув менше шести років страхового стажу, допомога по тимчасовій непрацездатності не перевищуватиме мінімальної заробітної плати. Де має бути відображено, що за останній рік стаж є меншим шести місяців: у листку непрацездатності, у протоколі комісії із соціального страхування, у заяві-розрахунку, що подаємо до Фонду соціального страхування? Застосувати на практиці законодавчі новації допоможе покроковий алгоритм
