Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Ключовий показник для обчислення лікарняних — середній заробіток. Зважте на роз’яснення в експерта, щоб правильно нараховувати виплати для лікарняних
Усі базові показники для зарплатних розрахунків із 1 січня 2026 року. Користуйтеся ними, коли розраховуватимете зарплату, ЄСВ, лікарняні та ПСП
Розглянемо, які обмеження в сумі лікарняних і декретних стосуються працівників і гіг-спеціалістів резидентів Дія Сіті
Показуйте лікарняні в Додатку Д1 до Об’єднаної звітності з окремим кодами застрахованих осіб. Розподіляйте за місяці, за які їх нарахували. У Додатку 4ДФ суми лікарняних не виокремлюйте. Експерт нагадав основні правила, за якими слід звітувати про суми лікарняних у зарплатній звітності
Працівникові, який має статус учасника бойових дій, надавайте соціально-трудові гарантії та пільги. Отримайте від нього документ, що підтверджує його привілеї. Щоб нічого не упустити, тримайте підказки від експерта
Працівники повертаються після звільнення з військової служби з різних причин. Стаття експерта допоможе визначитися із датою завершення військової служби, оплатити час відпустки та лікарняний. Не оминули увагою і пільги працівникам, які надали документи про інвалідність
Працівники можуть повернутися і стати до роботи після завершення військової служби не лише в разі демобілізації. Стан здоров’я, сімейні обставини також є підставами звільнитися з військової служби. Тож роботодавцям доводиться видавати накази (розпорядження) про повернення до роботи працівника, якого звільнили з військової служби і який у військовому квитку має запис: + про вилучення зі списків особового складу військової частини (в/ч); взяття на військовий облік у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки (ТЦК)
Те, що святкові та неробочі дні скасували на час дії воєнного стану вплинуло і на розрахунок відпускних та лікарняних. Що саме змінилося, та як застосувати новації на практиці ― експерт продемонструє на прикладах
Наші есперти знайшли рішення для бухгалтерів на щоденні запитання працівників. Новий сервіс «Допомагатор» економить час бухгалтера. Він знає, що відповісти працівнику, та як зекономити ваш робочий час.
Матеріальне забезпечення за е-лікарняними призначайте протоколом уповноважених із соціального страхування
