31 грудня, ранок. Ви прокидаєтеся в холодному поту з думкою, що у вас немає подарунків на Новий рік...
Як діяти роботодавцю, якщо працівник захворів на COVID-19 або пішов на самоізоляцію, оскільки контактував із родичем, який захворів на COVID-19. Як оформити відсутність працівника, як оплачувати цей час, що ставити в табелі — розповімо у статті.
Під час карантину діє особливий порядок видачі листків непрацездатності. Про його особливість та розрахунок лікарняних на самоізоляції — розповімо у статті.
Вірус і далі крокує планетою, але ми з вами точно впораємося. Ймовірно, у грудні знову запровадять повний локдаун. Щоб допомогти бізнесу вистояти під час другої хвилі пандемії, Верховна Рада вкотре зіграла на випередження.
Зміни у сфері РРО стали буденністю. У 2021 році мав відбуватися перехід підприємців 2-4 груп на обов’язкове використання РРО. Наразі ж, очевидно, цього не відбудеться і зміни переносяться на 2022 рік. Огляд нагальних змін по РРО 2021/2022 – у статті.
Щоб усе встигати — треба планувати свій час заздалегідь. Зараз наша місія — устигнути все, адже до 2021 року залишилося не так багато часу. Ми підготували для вас чек-ліст і квест на передноворічні дні. Від сьогодні отримуватимете міні-завдання. Виконуйте їх і новорічний настрій вам гарантовано!
Про прожитковий мінімум у 2020 році, а також прожитковий мінімум із 1 грудня 2020 року, на що він впливає й основні соціально-економічні показники розвитку країни – в консультації.
Виручка впала і у підприємства немає грошей на зарплату. Тож роботодавці шукають відповідь на питання: чи можна поставити на «паузу» розрахунок по зарплаті? Не рекомендуємо. Це може коштувати вам штрафу, а ще доведеться виплатити працівникам компенсацію. Чим ще небезпечна затримка виплати зарплати та де вдасться зекономити?
Чи може лікар КНП «ЦПМСД» працювати за сумісництвом і мати 1,25 або 1,5 ставки?
Купівля-продаж корпоративних прав – це не повсякденна операція й до неї треба ретельно підготуватися, щоб належним чином усе оформити й уберегти себе від юридичних і податкових ризиків. А вони існують: судове оскарження продажу корпоративних прав, сплата зайвих податків та врешті-решт згаяний час. Основні нюанси купівлі-продажу частки у статутному капіталі ТОВ та інших форм підприємств розглянемо в даній консультації.