Як правильно оформити лікарняний

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Під час оформлення листків непрацездатності обов’язково потрібно:
  • проставити кутовий штамп і печатку закладу охорони здоров’я;
  • підкреслити слово «первинний» або «продовження»;
  • проставити печатку лікаря при відкритті листків непрацездатності;
  • зазначити причину непрацездатності;
  • зазначити режим лікування;
  • після стаціонарного лікування вказати прізвище лікаря,  прізвище завідувача відділення, а також їх підписи;
  • у разі продовження листка непрацездатності понад 10 днів вказати прізвище завідувача відділення;
  • у листках непрацездатності, виданих на термін понад 30 днів, зазначити прізвище голови і членів лікувально-консультаційної комісії (ЛКК) закладу охорони здоров’я;
  • зазначити вік хворої дитини, за якою здійснювався догляд;
  • вказати прізвище лікаря при закритті листка непрацездатності.

Відповідно до Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності, затвердженої наказом МОЗ, Мінсоцполітики, ФСС з ТВП та ФСС від НВВ від 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406, на бланку листка непрацездатності дозволяється не більше двох виправлень (крім пунктів 2 і 4 графи лицьового боку листка непрацездатності «Причина непрацездатності», які виправленню не підлягають). Якщо лікарняний містить більше двох виправлень, його вважають зіпсованим і він підлягає заміні. Виправлений текст засвідчено записом «Виправленому вірити», підписом лікуючого лікаря та печаткою закладу охорони здоров’я «Для листків непрацездатності».

Остаточне рішення про оплату лікарняного приймає комісія (уповноважений) із соціального страхування підприємства, установи, організації, яке оформлюється відповідним протоколом. При цьому документи для призначення певного виду допомоги розглядаються не пізніше десяти днів з дня їх надходження.

Комісія має право відмовити в оплаті лікарняного, зокрема, через настання тимчасової непрацездатності у зв’язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп’яніння або дій, пов’язаних з таким сп’янінням; за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням; порушення режиму лікування застрахованими особами.

Прес-служба ФСС з ТВП

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення в декретній відпустці

Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
144259

Максимальна тривалість лікарняного: скільки днів оплачують і хто контролює строки

Іноді трапляється, що працівник підприємства хворіє тривалий час. Відомо, що підприємству він надав уже два листки непрацездатності. А яка ж максимально допустима тривалість лікарняного — пояснюємо
344753

Декретні виплати: розрахунок │нарахування у 2026 році

Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами або, як її ще називають, декретні, — це обов’язкова виплата з ПФУ, яку отримує кожна жінка при наданні спеціального лікарняного «вагітність і пологи». У огляді детально про виплату декретних у 2026 році, зокрема документальне оформлення та порядок нарахування та оподаткування декретних
1319373

Табель обліку робочого часу: як правильно заповнити у 2026 році

Як правильно відобразити лікарняні, щорічну та декретну відпустку в табелі обліку робочого часу? Пояснюємо особливості складання табеля у воєнний час. У консультації — зразок і готовий шаблон для скачування
284828

Декретна відпустка: правила надання у 2026 році

Декретна відпустка — право кожної жінки, яка працює. Які документи необхідні, щоб оформити декретну відпустку? Чи має право жінка на відпустку перед декретом? Чи можлива декретна відпустка для чоловіків? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
362314

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді