Звільнення працюючого пенсіонера: хто і коли повідомляє Пенсійний фонд

У разі працевлаштування або звільнення з роботи пенсіонер має повідомити про це Пенсійний фонд України (ПФУ) протягом 10 днів. Така вимога закріплена у частині 2 статті 16 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV. Про цей обов’язок ПФУ також нагадує у пам’ятці, яку кожен пенсіонер підписує під час призначення пенсії.

Після повідомлення про звільнення з роботи пенсіонери набувають право на надбавки та підвищення, які передбачені виключно для осіб, що припинили трудову діяльність.

Важливо для підприємців (ФОП)

Із точки зору закону, і робота за наймом, і реєстрація ФОП мають однаковий вплив на ваш статус.

Тож, якщо ви влаштувалися на роботу або зареєструвалися як підприємець, ви вважаєтеся «працюючою особою».

Звільнення та закриття ФОП

Щоб набути статусу «непрацюючого», недостатньо просто не займатися бізнесом. Поки у державному реєстрі не з’явиться запис про припинення діяльності ФОП, особа юридично вважається «працюючою» (навіть за відсутності доходу).

Про дату працевлаштування чи звільнення з роботи, а також про державну реєстрацію або припинення підприємницької діяльності пенсіонери повідомляють органи ПФУ. Для цього подають заяву та один із документів, що засвідчують відповідні відомості (залежно від ситуації):

• наказ про прийняття або звільнення з роботи;
• трудову книжку (із відповідними записами);
• цивільно-правовий договір;
• витяг з Єдиного державного реєстру про реєстрацію або припинення підприємницької діяльності.

Повідомити про зміни можна:

• Дистанційно — через вебпортал електронних послуг ПФУ із використанням КЕП;
• Особисто — у будь-якому найближчому сервісному центрі ПФУ.

За інформацією ПФУ в Чернівецькій області