Унесено зміни до Кодексу законів про працю України та Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР, якими передбачено надання додаткових соціальних преференцій для прийомних батьків.
Відтепер один з батьків-вихователів зможе піти у відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Утім, такою відпусткою зможе скористатися лише один з прийомних батьків.
Також тепер на жінок, які є вихователями у дитячих будинках сімейного типу, поширено додаткові соціальні гарантії, зокрема:
- обмеження надурочних робіт;
- пільги при прийнятті на роботу;
- заборону звільнення;
- надання безкоштовних путівок до санаторіїв та будинків відпочинку.
Закон від 17.05.2016 № 1366-VIII набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, в яких випадках виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
Як правильно нарахувати відпускні у 2026 році? Розберемо, як розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріплюємо прикладами розрахунку відпускних для різних ситуацій
Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
