Унесено зміни до Кодексу законів про працю України та Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР, якими передбачено надання додаткових соціальних преференцій для прийомних батьків.
Відтепер один з батьків-вихователів зможе піти у відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Утім, такою відпусткою зможе скористатися лише один з прийомних батьків.
Також тепер на жінок, які є вихователями у дитячих будинках сімейного типу, поширено додаткові соціальні гарантії, зокрема:
- обмеження надурочних робіт;
- пільги при прийнятті на роботу;
- заборону звільнення;
- надання безкоштовних путівок до санаторіїв та будинків відпочинку.
Закон від 17.05.2016 № 1366-VIII набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
Заява на компенсацію за невикористану відпустку — обов’язковий документ, якщо працівник не скористався відпочинком і хоче отримати за нього гроші. Пояснюємо, коли можна подати таку заяву, які дані обов’язково вказати та даємо готовий зразок 2025 у Word
Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, в яких випадках виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
Калькулятор днів відпустки або калькулятор відпускних допоможе вам швидко і без помилок здійснити розрахунок відпускних онлайн. Використовуйте для цього онлайн-сервіс «Калькулятор відпустки» — збережіть свій час
Додаткова соціальна відпустка на дітей — це гарантоване право певних категорій працівників. Розбираємо, як оформити заяву на додаткову відпустку на дітей + наводимо зразок
Відпускні при мінімальній зарплаті у 2025 році часто викликають запитання у роботодавців і працівників. Яка сума відпускних при мінімальній зарплаті та чи потрібно робити доплату до мінімалки? Розберемо, як нарахувати відпускні з мінімальної зарплати, коли вони можуть бути меншими за мінімальну місячну оплату та як у такому разі правильно рахувати ЄСВ
