Законодавець уніс зміни до деяких законодавчих актів України щодо управління об’єктами державної та комунальної власності, дозволивши у державних та комунальних унітарних підприємствах для керівництва їх госпдіяльністю створювати наглядові ради (наразі наглядові ради діють лише в господарських товариствах).
Наглядова рада підприємства (у разі її утворення) в межах компетенції, визначеної статутом підприємства та законом, контролюватиме і спрямовуватиме діяльність керівника підприємства.
Зокрема, наглядові ради держкомпаній погоджуватимуть стратегію та річний фінансовий план держпідприємств, призначатимуть або звільнятимуть керівників держпідприємств, встановлюватимуть розмір та умови виплати винагороди керівникам держпідприємств, формуватимуть підрозділи внутрішнього аудиту та обиратимуть незалежного зовнішнього аудитора, прийматимуть рішення про вчинення значних операцій держпідприємств та операцій, щодо яких є заінтересованість у посадових осіб держпідприємства.
Передбачено, що річна, у т. ч. консолідована, фінзвітність державних та комунальних підприємств підлягає обов’язковому незалежному аудиту. Коло підприємств, для яких аудит буде обов’язковим, і критерії залучення незалежного аудитора визначатиме КМУ для унітарних та акціонерних держпідприємств та відповідна місцева рада для комунальних унітарних та акціонерних підприємств.
При цьому встановлено вимоги щодо обов’язкового оприлюднення державними та комунальними компаніями інформації про свою діяльність та їх керівників.
Закон чинний з 25.06.2016.
Закон України від 02.06.2016 № 1405-VIII
Стрес від звітів, новин і тривог став частиною буднів. Проте ваше ментальне здоров’я — не опція, а пріоритет. Пропонуємо три прості списки, які допоможуть хоч трохи полегшити день
Працівниці надана додаткова соціальна відпустка як одинокій матері. Розглянемо тривалість, підстави надання і документи для того, щоб оформити даний вид соціальної відпустки
Відпустка без збереження заробітної плати — законна можливість тимчасово припинити роботу без оплати. Її беруть за сімейними обставинами, під час навчання, у разі переїзду, хвороби рідних або в особливих ситуаціях, визначених законом. У 2026 році діють як загальні правила, так і спеціальні норми для воєнного стану
Штучний інтелект (ШІ), зокрема його чат-бот ChatGPT, впевнено проникає у наше професійне життя. Не виняток — і бухгалтерія. Безперечно, є спокуса делегувати свої рутинні завдання комусь, хто може безвідмовно і точно провести розрахунки, без помилок заповнити і вчасно подати податкові звіти і декларації. Проте, чи безпечно це? Адже сам ШІ застерігає, що може помилятися і всю важливу інформацію потрібно перевіряти. Та й сумнівно, що податкова не випише штраф, бо «помилився ШІ, а не я». Розбираємо, яку частину своєї роботи бухгалтер може доручити штучному інтелекту, а яку — не варто
Як оплачується робота в понадурочний час, як розраховуються понаднормові години та правила для понаднормових годин під час воєнного стану, обмеження понаднормових годин за часом та виконавцями, коли понаднормові години дозволені, — відповіді на ці питання в огляді
