При складанні податкової декларації з рентної плати за спеціальне використання лісових ресурсів починаючи з 1 кварталу 2015 року, згідно із внесеними змінами до Податкового кодексу України (ПК), платники зобов’язані декларувати всю суму плати, обчислену та зазначену суб’єктами лісових відносин у виданих ними спеціальних дозволах, незалежно від обсягів вирубки.
Так постановив апеляційний суд, зауваживши, що згідно з підпунктом 256.11.2 ПК сума рентної плати, зазначена в лісорубному та лісовому квитках, підлягає перерахунку лише в разі збільшення кількості фактично заготовленої деревини порівняно з зазначеною у квитку більше ніж на 10%.
Тобто податкові зобов’язання з рентної плати за податковий (звітний) період сплачуються платниками виходячи з її розміру, зазначеному у спеціальному дозволі, незалежно від факту заготівлі деревини.
Тому правомірним визнано твердження контролюючого органу про необхідність нарахування рентної плати виходячи лише з даних лісорубних квитків, отриманих у цьому кварталі, не зважаючи на відсутність факту повного заготовлення деревини за цими квитками.
Натомість безпідставними визнано доводи платника податків, підтримані судом першої інстанції, що при обчисленні сум рентної плати за спецвикористання лісових ресурсів слід виходити з обсягів фактично заготовленої деревини. Зокрема, таку позицію місцевий суд обгрунтовував тим, що видані платнику лісорубні квитки є по своїй суті документами, які надають право на заготівлю деревини, але не підтверджують факт її заготівлі. І вони в силу законодавчих приписів не є первинними документами, а тому і підставою для бухобліку господарських операцій з заготівлі деревини бути не можуть.
Постанова Київського апеляційного адміністративного суду від 07.07.2016 № 825/589/16
Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
У статті розберемо особливості подання статзвіту юрособами та відокремленими підрозділами юросіб
Бухгалтерський облік за розрахунками з ПДВ залежить від правил їхнього оподаткування за Податковим кодексом. Розберемо детально ці правила та аналітичні субрахунки обліку ПДВ, які потрібні, бухгалтерські проведення з обліку ПДВ
Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
