Граничні строки набуття права на матеріальне забезпечення

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105 передбачає граничні строки набуття права на матзабезпечення за рахунок ФСС з ТВП.

Допомога виплачується, якщо за її призначенням звернулися не пізніше дванадцяти календарних місяців з дня відновлення працездатності, встановлення інвалідності, закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, смерті застрахованої особи або члена сім’ї, який перебував на її утриманні.

Документи для призначення допомоги з тимчасової непрацездатності, у зв’язку з вагітністю та пологами мають розглядатися не пізніше десяти днів із дня їх надходження до комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства, установи, організації, де працює застрахована особа, а допомоги на поховання — не пізніше дня, що настає за днем звернення.

На підставі рішення комісії (уповноваженого) із соціального страхування про призначення допомоги, роботодавець здійснює нарахування суми допомоги, оформлює та надає заяву-розрахунок до ФСС з ТВП за місцем реєстрації.

Після надходження заяви-розрахунку, що містить інформацію про нараховані застрахованим особам суми матеріального забезпечення, ФСС з ТВП здійснює фінансування протягом десяти робочих днів.

Виплата допомоги за місцем роботи застрахованої особи передбачена у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати, а допомоги на поховання — не пізніше наступного робочого дня після отримання страхувальником коштів від ФСС з ТВП.

Прес-служба Одеського обласного відділення ФСС з ТВП

додаток

👇 Додатковий запас професійної й енергетичної стійкості для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні новоприйнятому працівнику: зразки розрахунків

Прийняли на роботу працівника. Невдовзі він захворів, а відтак приніс листок непрацездатності. Бухгалтер має так обчислити лікарняні за цим листком, щоб позбавити ревізорів ПФУ шансів на штраф. Тож як правильно оплатити лікарняний?
38871

Лікарняні 2026: як правильно розрахувати та виплатити

Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
546261

Зразок наказу про продовження відпустки у зв’язку з лікарняним

Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
2545

Заява на продовження відпустки після лікарняного: зразок та оформлення

Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
6031

Відпускні 2026: приклади, формули, таблиця для бухгалтера

Як правильно нарахувати відпускні у 2026 році? Розберемо, як розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріплюємо прикладами розрахунку відпускних для різних ситуацій
1407532

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді