МОЗ нагадало: аби проводити щозмінні передрейсові та післярейсові медогляди водіїв своїми силами, підприємство має отримати ліцензію на медичну практику.
Для забезпечення медичною допомогою працівників підприємств, проведення передрейсових та післярейсових оглядів водіїв підприємства на власний вибір можуть:
- укласти договір з амбулаторно-поліклінічним закладом, що має ліцензію, згідно з яким відповідні послуги надаватимуться відокремленим структурним підрозділом амбулаторно-поліклінічного закладу;
- відкрити на своїй території медичні кабінети фізосіб — підприємців, які провадять медичну практику на підставі ліцензії;
- отримати ліцензію та відкрити на підставі власного розпорядчого документа медичний кабінет без утворення закладу охорони здоров’я, що діятиме відповідно до положення про такий кабінет.
Отже, проведення щозмінних передрейсових та післярейсових медоглядів водіїв потребує ліцензії на медичну практику.
При цьому регулятор наголосив на необхідності оволодіння медпрацівниками, які обслуговують транспортні підприємства, методикою проведення щозмінних передрейсових та післярейсових медичних оглядів водіїв транспортних засобів. Позаяк специфіка діяльності автоперевізників вимагає від таких медпрацівників, окрім загальної діагностики стану здоров’я водія транспортного засобу, проводити ще й обстеження на предмет перебування водія у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп’яніння або під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції.
Крім того, профдіяльність таких медпрацівників підпадає під перевірки як МОЗ, ліцензіата провадження медпрактики, так і Укртрансбезпеки, ліцензіата провадження госпдіяльності з надання послуг з перевезення пасажирів і вантажів автомобільним транспортом.
Стрес від звітів, новин і тривог став частиною буднів. Проте ваше ментальне здоров’я — не опція, а пріоритет. Пропонуємо три прості списки, які допоможуть хоч трохи полегшити день
Працівниці надана додаткова соціальна відпустка як одинокій матері. Розглянемо тривалість, підстави надання і документи для того, щоб оформити даний вид соціальної відпустки
Відпустка без збереження заробітної плати — законна можливість тимчасово припинити роботу без оплати. Її беруть за сімейними обставинами, під час навчання, у разі переїзду, хвороби рідних або в особливих ситуаціях, визначених законом. У 2026 році діють як загальні правила, так і спеціальні норми для воєнного стану
Штучний інтелект (ШІ), зокрема його чат-бот ChatGPT, впевнено проникає у наше професійне життя. Не виняток — і бухгалтерія. Безперечно, є спокуса делегувати свої рутинні завдання комусь, хто може безвідмовно і точно провести розрахунки, без помилок заповнити і вчасно подати податкові звіти і декларації. Проте, чи безпечно це? Адже сам ШІ застерігає, що може помилятися і всю важливу інформацію потрібно перевіряти. Та й сумнівно, що податкова не випише штраф, бо «помилився ШІ, а не я». Розбираємо, яку частину своєї роботи бухгалтер може доручити штучному інтелекту, а яку — не варто
Як оплачується робота в понадурочний час, як розраховуються понаднормові години та правила для понаднормових годин під час воєнного стану, обмеження понаднормових годин за часом та виконавцями, коли понаднормові години дозволені, — відповіді на ці питання в огляді
