Як роз’яснило Мінсоцполітики, під час обчислення середньоденної зарплати, з урахуванням якої здійснюють розрахунок лікарняних, не враховують календарні дні за час тимчасової непрацездатності.
Тому період з дати направлення документів на медично-соціальну експертну комісію (МСЕК) і по дату огляду хворого, які зазначені у листку непрацездатності, також виключають із розрахункового періоду.
Також читайте про розрахунок лікарняних у 2016 році
Окрім того, робочі дні, які працівник не працював у зв’язку із оформленням інвалідності, не враховують під час нарахування виплат за час щорічної відпустки.
Дізнайтеся, як відбувається нарахування відпускних у 2016 році
Лист Мінсоцполітики від 06.09.2016 № 293/18/99-16
Лікарняний із помилкою? Таке трапляється навіть у медзакладах. Але як бути бухгалтеру: як правильно оформити відсутність працівника, якщо лікарняний виправити не можна? У консультації даємо готове рішення
У матеріалі показуємо проводки для нарахування й виплати лікарняних, пояснюємо, які рахунки застосувати та як уникнути помилок у відображенні операцій
Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
На зразку покажемо, як заповнювати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам та подати його до ПФУ
Роботодавцеві як страхувальнику надали право самостійно розробляти документи, за якими він призначає соцвиплати чи відмовляє у допомозі. Затверджених форм немає. Експерт підготував для вас зразки. Адаптуйте під своє підприємство та користуйтеся
