Грошові зобов’язання мають бути виражені й підлягають оплаті в національній валюті. Встановлювати і сплачувати грошові зобов’язання в іноземній валюті допускається лише у випадках і в порядку, встановлених законом.
Тобто закон передбачає обов’язковість провадження платежів на території України у національній валюті. Проте він не містить заборони використовувати для розрахунків розміру грошових зобов’язань іноземну валюту або інші розрахункові величини.
За цивільним законодавством, якщо у зобов’язанні визначено грошовий еквівалент в іноземній валюті, суму, що підлягає сплаті, у гривнях визначають за офіційним курсом відповідної валюти на день платежу, якщо інший порядок її визначення не встановлений договором або законом чи іншим нормативно-правовим актом.
Якщо у договорі передбачено інший порядок визначення суми, що підлягає сплаті за укладеним сторонами договором, суд має з’ясувати сутність такого визначення. А саме встановити: чи є належним виконанням зобов’язання сплата суми, яка відповідає еквіваленту вартості нерухомості на день укладення договору, чи сума заборгованості визначається за офіційним курсом відповідної валюти на день платежу.
Постанова ВСУ від 21.12.2016 № 6-2134цс15
Які вимоги до одиниць виміру у первинних документах, які одиниці виміру для послуг використовувати у податковій накладній, що таке кількісні і вартісні вимірники, коли щодо послуг використовуються одиниці виміру «грн» і «послуга», як виправити помилку в одиниці виміру — відповіді ці та інші пов’язані питання знайдете у консультації
З консультації дізнаєтеся, який алгоритм знищення первинних бухгалтерських документів, та знайдете зразок заповнення акта на знищення первинних документів
Первинні документи на підприємстві: розглянемо особливості створення, прийняття, заповнення, зберігання та відображення у бухгалтерському обліку бланків первинних документів. Також зачепимо й питання збереження облікових регістрів та бухгалтерської звітності як на підприємстві, так і у ФОП
28 серпня 2025 року Господарський кодекс фактично відправили в історію. Чи означає це, що штатний розпис більше не потрібен? Розбираємося, що змінилося. Дізнайтеся, як скласти штатний розпис у 2026 році: актуальний бланк, приклад заповнення та пояснення з підказками
Організація бухгалтерського обліку на підприємстві передбачає не тільки вирішення питань облікової політики, але, насамперед, кадрової політики. Хто буде вести облік? Однак відібрати найманих працівників замало — необхідно ще й правильно їх документально оформити. Одним із обов’язкових документів є посадова інструкція бухгалтера, посадова інструкція головного бухгалтера. Яким має бути їхній зміст, їхня обов’язковість та відповідальність — про це в консультації
