Чи має підприємець право на лікарняні та як це оформити

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Із 1 січня 2016 року підприємці, у т. ч. єдиноподатники, особи, які провадять незалежну професійну діяльність (далі — підприємці), належать до категорії страхувальників на загальних підставах.

Відповідно, вони мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги згідно із Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105 за умови сплати страхових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі — Фонд).

Підставою для фінансування матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду є подана страхувальниками до робочих органів Фонду заява-розрахунок, форму якої затверджено постановою правління Фонду від 22.12.2010 № 26. У заяві-розрахунку зазначають повну нараховану страхувальниками суму допомоги з урахуванням обов’язкових утримань (податок на доходи фізичних осіб, військовий збір).

Як визначило Мінсоцполітики в листі від 12.03.2016 № 72/18/99-16, фінансувати матеріальне забезпечення підприємців мають робочі органи Фонду на підставі заяви-розрахунку.

Після надходження коштів, зазначених у заяві-розрахунку, на рахунок страхувальника він має перерахувати податок на доходи фізичних осіб, військовий збір, за утримання яких несе відповідальність.

Поряд із тим загальну суму нарахованих підприємцем витрат на матеріальне забезпечення та суму отриманого фінансування підприємець має відображати у звіті за формою Ф4-ФСС з ТВП (рядок 21 «Витрати з початку року», рядок 6 «Отримано від Фонду з початку року».

Лист ФСС з ТВП від 08.12.2016 № 3.2-29-2184

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Листок непрацездатності з помилкою: як оформити відсутність працівника

Лікарняний із помилкою? Таке трапляється навіть у медзакладах. Але як бути бухгалтеру: як правильно оформити відсутність працівника, якщо лікарняний виправити не можна? У консультації даємо готове рішення
29256

Зразкова добірка: Документи для призначення та виплати лікарняних і декретних

Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
19431

Зразки наказів про призначення чи відмову в лікарняному

Роботодавцеві як страхувальнику надали право самостійно розробляти документи, за якими він призначає соцвиплати чи відмовляє у допомозі. Затверджених форм немає. Експерт підготував для вас зразки. Адаптуйте під своє підприємство та користуйтеся
11997

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді