Відображення у штатному розписі посад, окладів і «вилок» в оплаті праці

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

У штатному розписі підприємства слід наводити перелік усіх назв посад і професій працівників, у т. ч. вакантні посади.

У разі введення (виведення) штатних одиниць, зміни розміру посадових окладів, істотних умов праці до штатного розпису можна вносити зміни. Тобто підприємства мають право самостійно встановлювати порядок введення до штатного розпису назв посад (професій), що їх застосовуватимуть у разі виробничої необхідності.

Складаючи штатний розпис, слід мати на увазі, що назви посад (професій) потрібно зазначати згідно із кваліфікаційною характеристикою, включаючи кваліфікаційну категорію, розряд, клас.

Посадовий оклад у штатному розписі доцільно встановлювати у фіксованому розмірі. У разі коли система оплати праці на підприємстві передбачає застосування діапазонів («вилок») окладів, у межах цієї «вилки» у штатному розписі можна встановити різні розміри посадових окладів.

Лист Мінсоцполітики від 28.12.2016 № 1812/0/101-16/284

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Z-звіт: як сформувати

Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
96738

Відклик з відпустки: коли дозволено і як оформити правильно

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
88127

Бухгалтерський облік ПДВ: правила і приклади

Бухгалтерський облік за розрахунками з ПДВ залежить від правил їхнього оподаткування за Податковим кодексом. Розберемо детально ці правила та аналітичні субрахунки обліку ПДВ, які потрібні, бухгалтерські проведення з обліку ПДВ
140771

Звільнення в декретній відпустці

Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
144259

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді