Середній заробіток, що зберігається за працівниками за час відпусток, виконання державних або громадських обов’язків, підвищення кваліфікації, службового відрядження, вихідна допомога та компенсації за невикористані відпустки не є зарплатою працівника, яку виплачують йому за виконану роботу.
Тому суми середнього заробітку не враховуються до зарплати для забезпечення її мінімального рівня.
Водночас, якщо час відрядження працівника оплачується згідно зі статтею 121 Кодексу законів про працю України чи Законом України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII, нарахована йому зарплата за місяць із урахуванням зарплати за дні відрядження не може бути нижчою від мінзарплати.
Листи Мінсоцполітики від 13.02.2017 № 322/0/101-17/282;
від 13.02.2017 № 294/0/101-17/282
Як оплачується робота в понадурочний час, як розраховуються понаднормові години та правила для понаднормових годин під час воєнного стану, обмеження понаднормових годин за часом та виконавцями, коли понаднормові години дозволені, — відповіді на ці питання в огляді
Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
ФОПи на єдиному податку 3 групи зобов’язані сплачувати військовий збір. Це нововведення стосується всіх підприємців цієї категорії, які мають оподатковуваний дохід
В огляді експерт коментує заборони, обмеження, ризики господарської діяльності та відповідальність за співпрацю з нинішніми, колишніми чи потенційними партнерами, які мають коріння в рф чи рб. Як визначити пов’язаність особи з державою-агресором та як уберегти себе від можливих ризиків незнання такого звʼязку?
Розрахунок платіжною карткою за товар чи послугу вже став звичною справою. Як у сфері торгівлі здійснюються розрахунки через платіжні термінали і як це впливає на облік суб’єкта господарювання — продавця товарів
