Кабінет міністрів України ухвалив 8 постанов, які необхідні для реалізації Закону №1797 «Про внесення змін до Податкового Кодексу України щодо покращення інвестиційного клімату в Україні», який є частиною антикорупційного пакету податкових змін.
Зокрема, схвалено акти щодо порядку ведення Реєстру заяв про повернення суми бюджетного відшкодування та електронного адміністрування ПДВ, про порядок проведення контролюючими органами зустрічних звірок, тощо.
Мінфін протягом трьох останніх місяців узгодив та подав на розгляд низку нормативних актів. Загалом Мінфіну потрібно було розробити та ухвалити 16 постанов Кабінету міністрів. Наразі ухвалено 10 постанов, 2 проекти постанов, подані до КМУ, готуються для розгляду урядовим комітетом, потребують обговорення 2 проекти постанов. Розробку ще 2 проектів у Кабміні вважають передчасною.
Презентація щодо імплементації закону №1797 (завантажити)
У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
