Фізособи-підприємці мають право на допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами за рахунок Фонду соцстрахування за умов:
- настання зазначеного страхового випадку під час перебування фізособи у статусі підприємця;
- сплати єдиного соціального внеску в розмірі та у встановлені строки;
- подачі заяви-розрахунку до робочого органу Фонду соцстраху.
У такому разі допомогу обчислюють сумарно та надають застрахованій особі в повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів за період, зазначений у листку непрацездатності.
Якщо страховий випадок «вагітність та пологи» настав до припинення фізособою підприємницької діяльності, то отримати допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами за рахунок Фонду соцстраху така особа зможе лише за період від початку страхового випадку до дня припинення підприємницької діяльності.
Лист ФСС з ТВП від 21.12.2016 № 5.2-32-2287
Роботодавець зобов'язаний правильно визначити страховий стаж, адже відповідає за це і перед працівником, і перед ПФУ. Адже від цього показника залежить розмір соцвиплат. Щоб не довелося платити за помилки, з’ясуємо, як визначити страховий стаж працівникові, підприємцю або фізособі, що виконує роботи за цивільно-правовими договорами
Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами або, як її ще називають, декретні, — це обов’язкова виплата з ПФУ, яку отримує кожна жінка при наданні спеціального лікарняного «вагітність і пологи». У огляді детально про виплату декретних у 2025 році, зокрема документальне оформлення та порядок нарахування та оподаткування декретних
Якщо хвороба заскочила працівника зненацька під час його щорічної відпустки, оплатіть листок непрацездатності. Залишок щорічної відпустки він може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та показати в Об’єднаній звітності, розповів експерт
У 2025 році бухгалтерський облік лікарняних потрібно вести з урахуванням нових ставок податків, зокрема військового збору. У матеріалі показуємо проводки для нарахування й виплати лікарняних, пояснюємо, які рахунки застосувати та як уникнути помилок у відображенні операцій
Як правильно відобразити лікарняні, щорічну та декретну відпустку в табелі обліку робочого часу? Пояснюємо особливості складання табеля у воєнний час. У консультації — зразок і готовий шаблон для скачування
